Técnico en Sistemas y Soporte

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Descripción del puesto

Técnico en Sistemas y Soporte Resumen del Puesto

Buscamos un Técnico en Sistemas y Soporte proactivo y con gran capacidad de resolución de problemas para asegurar la continuidad operativa de nuestra infraestructura tecnológica. El candidato ideal será responsable de la atención, diagnóstico y solución eficiente de incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas internos.

Responsabilidades Principales
  • Atender y resolver incidencias de usuarios tanto de forma presencial como remota.
  • Diagnosticar y solucionar fallas en hardware, software y conectividad.
  • Administrar y dar soporte a impresoras.
  • Configurar, mantener y dar soporte a redes Windows, incluyendo usuarios, dominios y permisos.
  • Instalar, configurar y dar soporte a la paquetería de Microsoft Office.
  • Proporcionar soporte y operación a sistemas administrativos como ASPEL NOI y CONTPAQi.
  • Ofrecer soporte funcional básico a sistemas internos.
  • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para el diagnóstico y solución de incidencias.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos tecnológicos.
Requisitos
  • Experiencia comprobable en soporte técnico y administración de sistemas.
  • Conocimiento sólido en hardware, software, redes y sistemas operativos Windows.
  • Experiencia en el manejo de sistemas administrativos (ASPEL NOI, CONTPAQi o similares).
  • Familiaridad con herramientas de IA para la resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
  • Disponibilidad para atender incidencias en sitio y de forma remota.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Manufactura

Tamaño de la empresa

Entre 51 y 150 empleados

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