294 avisos de trabajo Semi Sr encontrados en México

Vendedor y Técnico InformáticoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales versátiles con experiencia en ventas y conocimientos técnicos en informática para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades tanto comerciales como técnicas, demostrando capacidad para asesorar a clientes y resolver incidencias.Responsabilidades Atender y asesorar a clientes sobre productos y servicios tecnológicos. Realizar ventas y seguimiento de oportunidades comerciales. Diagnosticar y solucionar problemas técnicos de hardware y software. Instalar y configurar equipos informáticos y sistemas operativos. Ofrecer soporte técnico post-venta. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y de productos.Requisitos Experiencia comprobable en roles de ventas, preferentemente en el sector tecnológico. Sólidos conocimientos técnicos en hardware, software y redes. Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

¿Quiénes somos?En Peninsula Lifestyle Properties no solo gestionamos propiedades, creamos estilos de vida. Somos una empresa en constante crecimiento, dinámica y con un ritmo acelerado. Para seguir conquistando el mercado, necesitamos a una persona apasionada por el talento, que entienda que el éxito de la empresa empieza con las personas correctas.Si eres de los que no se quedan sentados esperando a que lleguen los CVs, ¡este lugar es para ti!¿Cuál será tu misión?Serás la pieza clave para identificar, atraer y enamorar al mejor talento. Te encargarás del ciclo completo de reclutamiento, desde posiciones operativas masivas hasta perfiles especializados y gerenciales. Tu día a día será ágil, retador y lleno de aprendizaje.Tus principales retos serán: Gestión End-to-End: Llevar el proceso completo de reclutamiento y selección (perfilamiento, 'hunting', entrevistas, evaluaciones y oferta). Estrategia Multicanal: Dominar y explotar plataformas de reclutamiento digitales (Bumeran, LinkedIn LinkedIn Recruiter, etc.) y redes sociales. Balance de Portafolio: Cubrir con éxito vacantes de alto volumen sin descuidar las posiciones especializadas y de nicho. Innovación: Aplicar las metodologías de reclutamiento más actuales (Inbound Recruiting, Entrevistas por Competencias/STAR, Candidate Experience). Organización: Mantener un control impecable de tus KPIs, reportes de avances y bases de datos de candidatos por medio de CRM.¿Qué buscamos en ti?El perfil ideal: Alguien proactiva, con una energía contagiosa, un orden impecable y una gran intuición para leer a las personas. Formación: Licenciatura en Psicología (preferible), Administración de Recursos Humanos o afín. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares, manejando de forma simultánea vacantes masivas y perfiles de especialidad (comerciales, administrativos o técnicos). Tech-savvy: Dominio avanzado de portales de empleo, ATS (sistemas de seguimiento de candidatos) y herramientas digitales. Metodologías: Conocimiento sólido en entrevistas profundas, por competencias y evaluaciones psicométricas actuales. Habilidades clave: Organización extrema, resiliencia, excelente comunicación y un mentalidad enfocada en la solución de problemas. ¡Buscamos a alguien muy movida!¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo. Prestaciones de Ley y beneficios superiores. Un excelente ambiente de trabajo, dinámico, colaborativo y con espacio para proponer tus propias ideas. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.

En Peninsula Lifestyle Properties transformamos el concepto de real estate y estilo de vida. Somos una empresa en constante crecimiento, con un ambiente dinámico, joven y enfocado en la innovación. Si buscas un lugar donde tu precisión numérica impacte directamente en grandes proyectos en la región de Jalisco, ¡este es tu lugar!¿A quién buscamos?Estamos en la búsqueda urgente de un Contador con un perfil analítico, meticuloso y con alta energía, cuya habilidad sea mantener la claridad y el orden absoluto en los flujos financieros. Buscamos a alguien con una visión fresca, digital de la contabilidad y disponibilidad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en oficina.Requisitos clave: Experiencia: Mínima de 3 años comprobables ejecutando de punta a punta conciliaciones bancarias y contables de alto volumen. Educación: Licenciatura concluida en Contaduría Pública (Títulado o en proceso). Ubicación: Radicar en la Zona Metropolitana de Guadalajara y disponibilidad para laborar de forma 100% presencial. Herramientas: Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas) y familiaridad con ERPs contables. Habilidades: Alto enfoque al detalle, capacidad de autogestión, dinamismo y excelente comunicación.Tus principales retos serán: Realizar de manera diaria y mensual las conciliaciones bancarias de las diversas cuentas y proyectos de la empresa. Identificar, investigar y solucionar cualquier discrepancia o partida en tránsito de forma oportuna. Asegurar el correcto registro contable de los movimientos bancarios (ingresos, egresos, comisiones). Apoyar en la preparación de reportes financieros para la toma de decisiones directivas.¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo mensual competitivo (atractivo y según aptitudes). Prestaciones de Ley desde el primer día. Beneficios adicionales a la ley. Esquema de contratación directo por la empresa. Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo, moderno y con estabilidad laboral.