Administración, Contabilidad y Finanzas
Semi Sr
Estamos en búsqueda de un Analista de Cobranza (I2C) altamente analítico y proactivo para unirse a nuestro equipo en México. Serás responsable de la gestión integral de una cartera de clientes estratégica, asegurando el cumplimiento de métricas de recuperación, facturación precisa y una comunicación excepcional con stakeholders internos y externos.Responsabilidades Principales: Gestión de Cartera: Administrar cuentas en Dólares y Pesos Mexicanos, manteniendo los niveles de morosidad dentro de los parámetros de la industria y las metas de la Gerencia. Facturación y Portales: Asegurar el registro preciso y oportuno de facturas en portales de clientes (Ariba, Adquira, etc.). Pronóstico de Flujo (Cash Forecast): Realizar proyecciones de flujo de efectivo mensuales con actualizaciones semanales de progreso. Control de Órdenes: Revisar y liberar órdenes de venta diariamente con total precisión. Cumplimiento Fiscal: Controlar y conciliar los saldos de retenciones de impuestos (withholding taxes). Relacionamiento Estratégico: Construir y mantener relaciones sólidas con los departamentos de Cuentas por Pagar (A/P) de los clientes y equipos internos (Ventas, Customer Service, Finanzas). Resolución de Disputas: Colaborar con áreas transversales para resolver discrepancias de pago de manera ágil. Reporting: Generar reportes de gestión periódicos y análisis ad hoc para los tomadores de decisiones.Requisitos Mínimos: Formación Académica: Licenciatura concluida en Finanzas, Contabilidad, Matemáticas o afín. Experiencia: Mínimo 3 años en el ciclo de Invoice to Cash (Cobranza, Aplicación de Efectivo, Cuentas por Cobrar). Idiomas: Inglés y Español avanzado/profesional (oral y escrito). Indispensable para interactuar con equipos globales. Herramientas: Excel Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas complejas). Experiencia deseable en Oracle R12 y High Radius. Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones bajo presión y enfoque en resolución de problemas. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar fines de semana durante cierres de mes o trimestre, según las necesidades del negocio.¿Qué buscamos en ti?Buscamos a alguien que no solo siga procesos, sino que proponga mejoras. Alguien que sepa trabajar en equipo pero que sea autónomo y sumamente responsable con sus tiempos de respuesta.
En Peninsula Lifestyle Properties transformamos el concepto de real estate y estilo de vida. Somos una empresa en constante crecimiento, con un ambiente dinámico, joven y enfocado en la innovación. Si buscas un lugar donde tu precisión numérica impacte directamente en grandes proyectos en la región de Jalisco, ¡este es tu lugar!¿A quién buscamos?Estamos en la búsqueda urgente de un Contador con un perfil analítico, meticuloso y con alta energía, cuya habilidad sea mantener la claridad y el orden absoluto en los flujos financieros. Buscamos a alguien con una visión fresca, digital de la contabilidad y disponibilidad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en oficina.Requisitos clave: Experiencia: Mínima de 3 años comprobables ejecutando de punta a punta conciliaciones bancarias y contables de alto volumen. Educación: Licenciatura concluida en Contaduría Pública (Títulado o en proceso). Ubicación: Radicar en la Zona Metropolitana de Guadalajara y disponibilidad para laborar de forma 100% presencial. Herramientas: Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas) y familiaridad con ERPs contables. Habilidades: Alto enfoque al detalle, capacidad de autogestión, dinamismo y excelente comunicación.Tus principales retos serán: Realizar de manera diaria y mensual las conciliaciones bancarias de las diversas cuentas y proyectos de la empresa. Identificar, investigar y solucionar cualquier discrepancia o partida en tránsito de forma oportuna. Asegurar el correcto registro contable de los movimientos bancarios (ingresos, egresos, comisiones). Apoyar en la preparación de reportes financieros para la toma de decisiones directivas.¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo mensual competitivo (atractivo y según aptitudes). Prestaciones de Ley desde el primer día. Beneficios adicionales a la ley. Esquema de contratación directo por la empresa. Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo, moderno y con estabilidad laboral.
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