Find Bandit es una empresa especializada en conectar talento profesional de Latinoamérica con empresas internacionales, principalmente de Estados Unidos, que buscan sumar personas a sus equipos de forma remota.Trabajamos acompañando a los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección, con una comunicación clara, cercana y transparente. Nuestro objetivo es que conozcas en profundidad cada oportunidad: el proyecto, el equipo, el tipo de trabajo y las expectativas, para que puedas evaluar si realmente se alinea con tu experiencia y tus objetivos profesionales.En Find Bandit creemos que una buena experiencia comienza con procesos honestos y bien comunicados. Por eso, buscamos generar vínculos de largo plazo, cuidando tanto a las personas como a las empresas con las que trabajamos. Nos interesa que cada incorporación sea una decisión consciente, sostenible y positiva para ambas partes.Si estás buscando un nuevo desafío remoto, trabajar con equipos internacionales y seguir creciendo profesionalmente, en Find Bandit te acompañamos para que encuentres una oportunidad que realmente haga match con vos. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Proyectos para sumarse a un proyecto vinculado a la implementación y coordinación de soluciones tecnológicas para una importante cadena hotelera en México.La posición tendrá un rol clave en la coordinación de múltiples proyectos en paralelo, asegurando el cumplimiento de los tiempos, la comunicación entre los distintos equipos involucrados y el correcto avance de cada etapa del proyecto.El proyecto ya cuenta con una estructura definida, por lo que buscamos un perfil con carácter, capacidad de organización y fuerte orientación al seguimiento de tareas, actuando como punto central de coordinación entre las distintas partes.Responsabilidades Coordinar la ejecución de proyectos vinculados al sector hotelero. Dar seguimiento a tareas, entregables y tiempos establecidos. Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, operativos y stakeholders del cliente. Supervisar el avance de múltiples proyectos en paralelo. Asegurar el cumplimiento de cronogramas y objetivos del proyecto. Realizar seguimiento constante a las diferentes áreas involucradas para garantizar el progreso en tiempo y forma. Participar en implementaciones y despliegues en nuevas propiedades hoteleras. Requisitos: Requisitos Experiencia comprobable en coordinación o gestión de proyectos. Capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo. Excelente comunicación interpersonal y presencia profesional. Perfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo operativo. Español avanzado. Inglés intermedio a avanzado. Disponibilidad full time. Disponibilidad para viajar dentro de México según las necesidades del proyecto. Residencia en Ciudad de México (preferente) o Cancún. Requisitos deseables Experiencia previa en el sector hotelero. Conocimiento o experiencia trabajando con: Oracle Hospitality Opera Oracle Simphony Experiencia en proyectos de implementación tecnológica en hoteles. Beneficios Participación en proyectos de alto impacto con clientes internacionales Entorno de trabajo colaborativo y profesional Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Ingeniero de Infraestructura de TI Junior. Zona de Trabajo: Miguel Hidaldo, disponibilidad para trasladarse a Tulpetlac, Ecatepec de Morelos, y XalostocEsquema de trabajo: PresencialJornada Laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs.Deseable que cuenta con automóvil para trasladarse o que no se le dificulte los traslados en transporte público Funciones: Soporte y administración intermedia de infraestructura TI.Gestión y monitoreo de entornos virtuales con VMware y Hyper-V.Administración y soporte de servidores físicos HPE y Dell.Configuración y soporte de redes con equipos Cisco y Meraki.Administración de sistemas operativos Windows Server.Soporte básico a bases de datos SQL Server.Gestión y monitoreo de respaldos con Veeam Backup.Atención y solución de incidentes de infraestructura.Apoyo en implementación de mejoras y proyectos de infraestructura.Documentación técnica de configuraciones y procedimientos.Soporte en sitio y remoto según necesidades del negocio. Requisitos: 2 años de experiencia en adelanteExperiencia en Soporte a Infraestructura TI,Conocimientos intermedios de vMware, Hyper-VRedes Cisco, MerakiSistemas operativos Windows ServerSQL, Veeam BackupServidores HPE y Dell. Ofrecemos: Sueldo BasePrestaciones de LeyVales de DespensaSeguro de Vida Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Ingeniero de Infraestructura de TI Junior. Zona de Trabajo: Miguel Hidaldo, disponibilidad para trasladarse a Tulpetlac, Ecatepec de Morelos, y XalostocEsquema de trabajo: PresencialJornada Laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs.Deseable que cuenta con automóvil para trasladarse o que no se le dificulte los traslados en transporte público Funciones: Soporte y administración intermedia de infraestructura TI. Gestión y monitoreo de entornos virtuales con VMware y Hyper-V. Administración y soporte de servidores físicos HPE y Dell. Configuración y soporte de redes con equipos Cisco y Meraki. Administración de sistemas operativos Windows Server. Soporte básico a bases de datos SQL Server. Gestión y monitoreo de respaldos con Veeam Backup. Atención y solución de incidentes de infraestructura. Apoyo en implementación de mejoras y proyectos de infraestructura. Documentación técnica de configuraciones y procedimientos. Soporte en sitio y remoto según necesidades del negocio. Requisitos: 2 años de experiencia en adelante Experiencia en Soporte a Infraestructura TI, Conocimientos intermedios de vMware, Hyper-V Redes Cisco, Meraki Sistemas operativos Windows Server SQL, Veeam Backup Servidores HPE y Dell. Ofrecemos: Sueldo Base Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Vida Requisitos: Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Ingeniero de Infraestructura de TI Junior. Zona de Trabajo: Miguel Hidaldo, disponibilidad para trasladarse a Tulpetlac, Ecatepec de Morelos, y XalostocEsquema de trabajo: PresencialJornada Laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs.Deseable que cuenta con automóvil para trasladarse o que no se le dificulte los traslados en transporte público Funciones: Soporte y administración intermedia de infraestructura TI. Gestión y monitoreo de entornos virtuales con VMware y Hyper-V. Administración y soporte de servidores físicos HPE y Dell. Configuración y soporte de redes con equipos Cisco y Meraki. Administración de sistemas operativos Windows Server. Soporte básico a bases de datos SQL Server. Gestión y monitoreo de respaldos con Veeam Backup. Atención y solución de incidentes de infraestructura. Apoyo en implementación de mejoras y proyectos de infraestructura. Documentación técnica de configuraciones y procedimientos. Soporte en sitio y remoto según necesidades del negocio. Requisitos: 2 años de experiencia en adelante Experiencia en Soporte a Infraestructura TI, Conocimientos intermedios de vMware, Hyper-V Redes Cisco, Meraki Sistemas operativos Windows Server SQL, Veeam Backup Servidores HPE y Dell. Beneficios Sueldo $21300 Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Vida

Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Consultor SAP - FICO Senior con experiencia en S4HANA. Funciones:Ejercer el liderazgo funcional del dominio SAP FI/CO dentro del proyecto de migración a S/4HANA.Dirigir el levantamiento, documentación y validación de procesos AS-IS / TO-BE de:Contabilidad financiera (GL, AP, AR, Activos Fijos).Controlling (centros de costo, órdenes internas, CO-PA).Liderar el análisis de impacto funcional de la migración a S/4HANA en FI/CO:•Universal Journal (ACDOCA).•Cambios en New Asset Accounting, New GL, CO-PA (Margen vs Costing-Based).•Cierre financiero y reporteo.Revisar, cuestionar y aprobar el diseño funcional y la configuración propuesta por el implementador externo, asegurando:•Cumplimiento contable, fiscal y de control interno.•Alineación con mejores prácticas S/4HANA.•Asegurar la correcta integración end-to-end de FI/CO con MM, SD, PP y WM, validando impactos financieros en todo el ciclo de negocio.Definir y liderar la estrategia de pruebas funcionales de FI/CO:•Pruebas unitarias, integrales, de regresión y UAT.•Validación de escenarios críticos de cierre, valuación, facturación y costeo.Supervisar la preparación, calidad y consistencia de datos financieros:•Cuentas contables, centros de costo, activos fijos, sociedades y controlling area.Liderar, junto con PMO y el implementador, las actividades de cutover financiero, asegurando:•Saldos correctos.•Continuidad de cierres contables y reporteo.Brindar soporte experto durante el periodo de hypercare, resolviendo incidencias financieras complejas.Identificar riesgos financieros, dependencias y desviaciones, escalando oportunamente a la gobernanza del proyecto. Requisitos:6 a 10 años de experiencia en SAP FI/CO, preferentemente en entornos de manufactura.Participación comprobable en proyectos de migración o implementación SAP S/4HANA.Conocimiento profundo de:•Contabilidad financiera y controlling.•Integración FI/CO con MM, SD y PP.Experiencia liderando interacción con implementadores externos y equipos multidisciplinarios.Capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto financiero y regulatorio.Alta habilidad para documentar procesos, definir criterios de aceptación y liderar pruebas funcionales.Comunicación ejecutiva con Finanzas, Auditoría, TI y Alta Dirección.Fuerte orientación a control interno, calidad de datos y continuidad operativa. Ofrecemos:Sueldo BasePrestaciones de LeyVales de DespensaSeguro de Vida Información AdicionalZona de Trabajo: Santa Catarina, Nuevo LeonEsquema de trabajo: Híbrido (3 días en oficina y 2 en home office)Jornada Laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs. Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Consultor SAP - FICO Senior con experiencia en S4HANA. Funciones: Ejercer el liderazgo funcional del dominio SAP FI/CO dentro del proyecto de migración a S/4HANA. Dirigir el levantamiento, documentación y validación de procesos AS-IS / TO-BE de: Contabilidad financiera (GL, AP, AR, Activos Fijos). Controlling (centros de costo, órdenes internas, CO-PA). Liderar el análisis de impacto funcional de la migración a S/4HANA en FI/CO: •Universal Journal (ACDOCA). •Cambios en New Asset Accounting, New GL, CO-PA (Margen vs Costing-Based). •Cierre financiero y reporteo. Revisar, cuestionar y aprobar el diseño funcional y la configuración propuesta por el implementador externo, asegurando: •Cumplimiento contable, fiscal y de control interno. •Alineación con mejores prácticas S/4HANA. •Asegurar la correcta integración end-to-end de FI/CO con MM, SD, PP y WM, validando impactos financieros en todo el ciclo de negocio. Definir y liderar la estrategia de pruebas funcionales de FI/CO: •Pruebas unitarias, integrales, de regresión y UAT. •Validación de escenarios críticos de cierre, valuación, facturación y costeo. Supervisar la preparación, calidad y consistencia de datos financieros: •Cuentas contables, centros de costo, activos fijos, sociedades y controlling area. Liderar, junto con PMO y el implementador, las actividades de cutover financiero, asegurando: •Saldos correctos. •Continuidad de cierres contables y reporteo. Brindar soporte experto durante el periodo de hypercare, resolviendo incidencias financieras complejas. Identificar riesgos financieros, dependencias y desviaciones, escalando oportunamente a la gobernanza del proyecto. Requisitos: 6 a 10 años de experiencia en SAP FI/CO, preferentemente en entornos de manufactura. Participación comprobable en proyectos de migración o implementación SAP S/4HANA. Conocimiento profundo de: •Contabilidad financiera y controlling. •Integración FI/CO con MM, SD y PP. Experiencia liderando interacción con implementadores externos y equipos multidisciplinarios. Capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto financiero y regulatorio. Alta habilidad para documentar procesos, definir criterios de aceptación y liderar pruebas funcionales. Comunicación ejecutiva con Finanzas, Auditoría, TI y Alta Dirección. Fuerte orientación a control interno, calidad de datos y continuidad operativa. Ofrecemos: Sueldo Base Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Vida Información Adicional Zona de Trabajo: Santa Catarina, Nuevo Leon Esquema de trabajo: Híbrido (3 días en oficina y 2 en home office) Jornada Laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs. Requisitos: Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Consultor SAP - FICO Senior con experiencia en S4HANA. Funciones: Ejercer el liderazgo funcional del dominio SAP FI/CO dentro del proyecto de migración a S/4HANA. Dirigir el levantamiento, documentación y validación de procesos AS-IS / TO-BE de: Contabilidad financiera (GL, AP, AR, Activos Fijos). Controlling (centros de costo, órdenes internas, CO-PA). Liderar el análisis de impacto funcional de la migración a S/4HANA en FI/CO: •Universal Journal (ACDOCA). •Cambios en New Asset Accounting, New GL, CO-PA (Margen vs Costing-Based). •Cierre financiero y reporteo. Revisar, cuestionar y aprobar el diseño funcional y la configuración propuesta por el implementador externo, asegurando: •Cumplimiento contable, fiscal y de control interno. •Alineación con mejores prácticas S/4HANA. •Asegurar la correcta integración end-to-end de FI/CO con MM, SD, PP y WM, validando impactos financieros en todo el ciclo de negocio. Definir y liderar la estrategia de pruebas funcionales de FI/CO: •Pruebas unitarias, integrales, de regresión y UAT. •Validación de escenarios críticos de cierre, valuación, facturación y costeo. Supervisar la preparación, calidad y consistencia de datos financieros: •Cuentas contables, centros de costo, activos fijos, sociedades y controlling area. Liderar, junto con PMO y el implementador, las actividades de cutover financiero, asegurando: •Saldos correctos. •Continuidad de cierres contables y reporteo. Brindar soporte experto durante el periodo de hypercare, resolviendo incidencias financieras complejas. Identificar riesgos financieros, dependencias y desviaciones, escalando oportunamente a la gobernanza del proyecto. Requisitos: 6 a 10 años de experiencia en SAP FI/CO, preferentemente en entornos de manufactura. Participación comprobable en proyectos de migración o implementación SAP S/4HANA. Conocimiento profundo de: •Contabilidad financiera y controlling. •Integración FI/CO con MM, SD y PP. Experiencia liderando interacción con implementadores externos y equipos multidisciplinarios. Capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto financiero y regulatorio. Alta habilidad para documentar procesos, definir criterios de aceptación y liderar pruebas funcionales. Comunicación ejecutiva con Finanzas, Auditoría, TI y Alta Dirección. Fuerte orientación a control interno, calidad de datos y continuidad operativa. Beneficios Sueldo Base Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Vida Capacitaciones

Desarrollador de Software con Experiencia en IntelisisResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en desarrollo de software y un conocimiento sólido del SDK de Intelisis para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades técnicas avanzadas y la capacidad de aplicar su conocimiento en la creación de soluciones eficientes.Responsabilidades Desarrollar e implementar soluciones utilizando C#.NET y Visual Basic.Net. Trabajar con tablas y relaciones de bases de datos Intelisis. Desarrollar aplicaciones web utilizando PHP, HTML5. Aplicar principios de programación estructurada y orientada a objetos. Diseñar y normalizar diagramas ER de bases de datos. Gestionar bases de datos SQL Server y Access. Utilizar lenguajes de bases de datos y TS-SQL para consultas avanzadas, stored procedures y jobs. Generar reportes utilizando Itexsharp, Crystal Report y Data Report. Colaborar con equipos para asegurar la calidad y el rendimiento del software.Requisitos Certificación en SDK Intelisis (requisito indispensable). Mínimo 2 años de experiencia en las siguientes tecnologías: C#.NET, Tablas y relaciones de BD Intelisis, Visual Basic.Net, VB6, PHP, HTML5. Experiencia en programación estructurada y orientada a objetos. Conocimiento en diseño y normalización de diagramas ER de BD. Experiencia con bases de datos SQL Server (nivel medio o senior) y Access. Dominio de lenguajes de bases de datos (nivel intermedio a avanzado). Experiencia con TS-SQL (stored procedures, jobs, cursores, consultas avanzadas). Experiencia con herramientas de reporte como Itexsharp, Crystal Report y Data Report. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.