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Somos una empresa mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información. Analista de soporte de aplicaciones Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am. a 18:00 hrs.Lugar de trabajo: San Pedro GarzaTrabajo de forma hibrida Requisitos Lic. Sistemas o Carrera afín.Experiencia 1 año de experiencia en soporte técnico de aplicaciones, CRM, ERP.Manejo de Base de datos SQLSoporte y atención a usuarios. Funciones Soporte y Atención a UsuariosAnalisis de requerimientosPruebas, liberacionesQuerys, Inserts, Updates para cargas masivas de información OfrecemosSalario de $16,000Prestaciones de leySeguro de vida.Vales de despensa.Cursos y capacitaciones gratuitas con valor curricular. Somos una empresa mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información. Analista de soporte de aplicaciones Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am. a 18:00 hrs.Lugar de trabajo: San Pedro GarzaTrabajo de forma hibrida Requisitos Lic. Sistemas o Carrera afín. Experiencia 1 año de experiencia en soporte técnico de aplicaciones, CRM, ERP. Manejo de Base de datos SQL Soporte y atención a usuarios. Funciones Soporte y Atención a Usuarios Analisis de requerimientos Pruebas, liberaciones Querys, Inserts, Updates para cargas masivas de información Ofrecemos Salario de $16,000 Prestaciones de ley Seguro de vida. Vales de despensa. Cursos y capacitaciones gratuitas con valor curricular. Requisitos: Lic. Sistemas o Carrera afín. Experiencia 1 año de experiencia en soporte técnico de aplicaciones, CRM, ERP. Manejo de Base de datos SQL Soporte y atención a usuarios. Beneficios Salario de $16,000 Prestaciones de ley Seguro de vida. Vales de despensa. Cursos y capacitaciones gratuitas con valor curricular.

Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Consultor SAP - FICO Senior con experiencia en S4HANA. Funciones:Ejercer el liderazgo funcional del dominio SAP FI/CO dentro del proyecto de migración a S/4HANA.Dirigir el levantamiento, documentación y validación de procesos AS-IS / TO-BE de:Contabilidad financiera (GL, AP, AR, Activos Fijos).Controlling (centros de costo, órdenes internas, CO-PA).Liderar el análisis de impacto funcional de la migración a S/4HANA en FI/CO:•Universal Journal (ACDOCA).•Cambios en New Asset Accounting, New GL, CO-PA (Margen vs Costing-Based).•Cierre financiero y reporteo.Revisar, cuestionar y aprobar el diseño funcional y la configuración propuesta por el implementador externo, asegurando:•Cumplimiento contable, fiscal y de control interno.•Alineación con mejores prácticas S/4HANA.•Asegurar la correcta integración end-to-end de FI/CO con MM, SD, PP y WM, validando impactos financieros en todo el ciclo de negocio.Definir y liderar la estrategia de pruebas funcionales de FI/CO:•Pruebas unitarias, integrales, de regresión y UAT.•Validación de escenarios críticos de cierre, valuación, facturación y costeo.Supervisar la preparación, calidad y consistencia de datos financieros:•Cuentas contables, centros de costo, activos fijos, sociedades y controlling area.Liderar, junto con PMO y el implementador, las actividades de cutover financiero, asegurando:•Saldos correctos.•Continuidad de cierres contables y reporteo.Brindar soporte experto durante el periodo de hypercare, resolviendo incidencias financieras complejas.Identificar riesgos financieros, dependencias y desviaciones, escalando oportunamente a la gobernanza del proyecto. Requisitos:6 a 10 años de experiencia en SAP FI/CO, preferentemente en entornos de manufactura.Participación comprobable en proyectos de migración o implementación SAP S/4HANA.Conocimiento profundo de:•Contabilidad financiera y controlling.•Integración FI/CO con MM, SD y PP.Experiencia liderando interacción con implementadores externos y equipos multidisciplinarios.Capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto financiero y regulatorio.Alta habilidad para documentar procesos, definir criterios de aceptación y liderar pruebas funcionales.Comunicación ejecutiva con Finanzas, Auditoría, TI y Alta Dirección.Fuerte orientación a control interno, calidad de datos y continuidad operativa. Ofrecemos:Sueldo BasePrestaciones de LeyVales de DespensaSeguro de Vida Información AdicionalZona de Trabajo: Santa Catarina, Nuevo LeonEsquema de trabajo: Híbrido (3 días en oficina y 2 en home office)Jornada Laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs. Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Consultor SAP - FICO Senior con experiencia en S4HANA. Funciones: Ejercer el liderazgo funcional del dominio SAP FI/CO dentro del proyecto de migración a S/4HANA. Dirigir el levantamiento, documentación y validación de procesos AS-IS / TO-BE de: Contabilidad financiera (GL, AP, AR, Activos Fijos). Controlling (centros de costo, órdenes internas, CO-PA). Liderar el análisis de impacto funcional de la migración a S/4HANA en FI/CO: •Universal Journal (ACDOCA). •Cambios en New Asset Accounting, New GL, CO-PA (Margen vs Costing-Based). •Cierre financiero y reporteo. Revisar, cuestionar y aprobar el diseño funcional y la configuración propuesta por el implementador externo, asegurando: •Cumplimiento contable, fiscal y de control interno. •Alineación con mejores prácticas S/4HANA. •Asegurar la correcta integración end-to-end de FI/CO con MM, SD, PP y WM, validando impactos financieros en todo el ciclo de negocio. Definir y liderar la estrategia de pruebas funcionales de FI/CO: •Pruebas unitarias, integrales, de regresión y UAT. •Validación de escenarios críticos de cierre, valuación, facturación y costeo. Supervisar la preparación, calidad y consistencia de datos financieros: •Cuentas contables, centros de costo, activos fijos, sociedades y controlling area. Liderar, junto con PMO y el implementador, las actividades de cutover financiero, asegurando: •Saldos correctos. •Continuidad de cierres contables y reporteo. Brindar soporte experto durante el periodo de hypercare, resolviendo incidencias financieras complejas. Identificar riesgos financieros, dependencias y desviaciones, escalando oportunamente a la gobernanza del proyecto. Requisitos: 6 a 10 años de experiencia en SAP FI/CO, preferentemente en entornos de manufactura. Participación comprobable en proyectos de migración o implementación SAP S/4HANA. Conocimiento profundo de: •Contabilidad financiera y controlling. •Integración FI/CO con MM, SD y PP. Experiencia liderando interacción con implementadores externos y equipos multidisciplinarios. Capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto financiero y regulatorio. Alta habilidad para documentar procesos, definir criterios de aceptación y liderar pruebas funcionales. Comunicación ejecutiva con Finanzas, Auditoría, TI y Alta Dirección. Fuerte orientación a control interno, calidad de datos y continuidad operativa. Ofrecemos: Sueldo Base Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Vida Información Adicional Zona de Trabajo: Santa Catarina, Nuevo Leon Esquema de trabajo: Híbrido (3 días en oficina y 2 en home office) Jornada Laboral: De Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs. Requisitos: Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años en el mercado brindando soluciones de valor para nuestros clientes en el segmento de las Tecnologías de Información.Por expansión en nuestros servicios, te invitamos para que te puedas integrar a nuestro equipo como Consultor SAP - FICO Senior con experiencia en S4HANA. Funciones: Ejercer el liderazgo funcional del dominio SAP FI/CO dentro del proyecto de migración a S/4HANA. Dirigir el levantamiento, documentación y validación de procesos AS-IS / TO-BE de: Contabilidad financiera (GL, AP, AR, Activos Fijos). Controlling (centros de costo, órdenes internas, CO-PA). Liderar el análisis de impacto funcional de la migración a S/4HANA en FI/CO: •Universal Journal (ACDOCA). •Cambios en New Asset Accounting, New GL, CO-PA (Margen vs Costing-Based). •Cierre financiero y reporteo. Revisar, cuestionar y aprobar el diseño funcional y la configuración propuesta por el implementador externo, asegurando: •Cumplimiento contable, fiscal y de control interno. •Alineación con mejores prácticas S/4HANA. •Asegurar la correcta integración end-to-end de FI/CO con MM, SD, PP y WM, validando impactos financieros en todo el ciclo de negocio. Definir y liderar la estrategia de pruebas funcionales de FI/CO: •Pruebas unitarias, integrales, de regresión y UAT. •Validación de escenarios críticos de cierre, valuación, facturación y costeo. Supervisar la preparación, calidad y consistencia de datos financieros: •Cuentas contables, centros de costo, activos fijos, sociedades y controlling area. Liderar, junto con PMO y el implementador, las actividades de cutover financiero, asegurando: •Saldos correctos. •Continuidad de cierres contables y reporteo. Brindar soporte experto durante el periodo de hypercare, resolviendo incidencias financieras complejas. Identificar riesgos financieros, dependencias y desviaciones, escalando oportunamente a la gobernanza del proyecto. Requisitos: 6 a 10 años de experiencia en SAP FI/CO, preferentemente en entornos de manufactura. Participación comprobable en proyectos de migración o implementación SAP S/4HANA. Conocimiento profundo de: •Contabilidad financiera y controlling. •Integración FI/CO con MM, SD y PP. Experiencia liderando interacción con implementadores externos y equipos multidisciplinarios. Capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto financiero y regulatorio. Alta habilidad para documentar procesos, definir criterios de aceptación y liderar pruebas funcionales. Comunicación ejecutiva con Finanzas, Auditoría, TI y Alta Dirección. Fuerte orientación a control interno, calidad de datos y continuidad operativa. Beneficios Sueldo Base Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Vida Capacitaciones

ResponsabilidadesTomar las sesiones de capacitación para aprender sobre los productos, sus características tecnicas, alcance y limitaciones. Son sesiones grabadas que tomarás a tu propio ritmo.Tomar las sesiones de capacitación en el modelo de ventas, son sesiones grabadas que tomarás a tu propio ritmo.Bajo este modelo de trabajo iniciamos con el supuesto de que no sabes nada de seguros y no sabes nada de ventas, es decir, parimos desde cero.El modelo de trabajo como agente de seguros independiente es como si fuera una franquicia, esto es, es un sistema de trabajo probado por lo que usted no va a improvisar, al contraio usted se va a seguir la receta que entre otrass funciones implica lo siguiente:- Contactar por teléfono a los candidatos para obtener una cita. Usted será capacitado para realizar esta actividad.- Realizar una entrevista de ventas mediante un formulario. Usted será capacitado para realizar esta actividad.- Detectar las becesidades de seguro de vida en sus diferentes modalidades. Usted será capacitado para realizar esta actividad.- Presentar una propuesta de solución a las necesidades detectadas. Usted será capacitado para realizar esta actividad.- Respetar las decisión del candidatos, tanto si compra como si decide no comprar en ese momento. No rebatimos objeciones.RequisitosRequisitos clave para profesionistas como tú:- Carrera universitaria, auto-gestionado, mentalidad emprendedora.- PC/laptop con ambiente profesional, esto es, iluminación de frente, entorno de oficina.- Actitud positiva, esto es no deprimisre porque el 50% de las personsa no les intersa, sino la actitud positiva de avanzar en el proceso con el 50% que si le interesa conocer más.Lo que ganas desde día 1:- Comisiones sin tope + bonos que duplican ingresos (¡supera lo que gana el presidente!).- Capacitación elite por director con +40 años experiencia.- Convenciones nacionales/internacionales, certificación aseguradora.- Reportes de actividad a tu ritmo: diario, semanal, mensual o trimestral, ¡tú decides!

¿Quiénes somos?Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años de experiencia en el sector de Tecnologías de la Información. Nos especializamos en brindar soluciones de valor a nuestros clientes mediante servicios eficientes, personalizados y confiables.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos integrar a nuestro equipo a un Auxiliar administrativo / contable comprometido y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Ubicación: San Pedro Garza García, N.L.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Modalidad: 100% presencial Perfil:Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos.Conocimientos en áreas administrativas y contables.Manejo de herramientas de Office (nivel básico a intermedio).Familiaridad con procesos de facturación y cobranza. Funciones principales:Seguimiento a pagos y cobranza programada.Trámite y control de devoluciones.Revisión, actualización y gestión de documentos y expedientes.Atención y orientación a clientes de forma telefónica y presencial.Procesamiento de documentación relacionada con seguros (pólizas, reclamaciones, etc.).Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes. Ofrecemos:Prestaciones de ley.Seguro de vida.Capacitación pagada.Cursos y capacitaciones gratuitas.Vales de despensa. ¿Te interesa formar parte de un equipo comprometido y con amplia trayectoria en el sector? ¡Postúlate y continúa desarrollándote profesionalmente con nosotros! En OpenService cuidamos la protección de tus datos personales. La información proporcionada será utilizada únicamente para fines de reclutamiento y selección. Para más información, consulta nuestro Aviso de Privacidad disponible en la página oficial de OpenService, dentro de la sección “Aviso de Privacidad”. ¿Quiénes somos?Somos una empresa 100% mexicana con más de 30 años de experiencia en el sector de Tecnologías de la Información. Nos especializamos en brindar soluciones de valor a nuestros clientes mediante servicios eficientes, personalizados y confiables.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos integrar a nuestro equipo a un Auxiliar administrativo / contable comprometido y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Ubicación: San Pedro Garza García, N.L.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Modalidad: 100% presencial Perfil: Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos. Conocimientos en áreas administrativas y contables. Manejo de herramientas de Office (nivel básico a intermedio). Familiaridad con procesos de facturación y cobranza. Funciones principales: Seguimiento a pagos y cobranza programada. Trámite y control de devoluciones. Revisión, actualización y gestión de documentos y expedientes. Atención y orientación a clientes de forma telefónica y presencial. Procesamiento de documentación relacionada con seguros (pólizas, reclamaciones, etc.). Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes. Ofrecemos: Prestaciones de ley. Seguro de vida. Capacitación pagada. Cursos y capacitaciones gratuitas. Vales de despensa. ¿Te interesa formar parte de un equipo comprometido y con amplia trayectoria en el sector? ¡Postúlate y continúa desarrollándote profesionalmente con nosotros! En OpenService cuidamos la protección de tus datos personales. La información proporcionada será utilizada únicamente para fines de reclutamiento y selección. Para más información, consulta nuestro Aviso de Privacidad disponible en la página oficial de OpenService, dentro de la sección “Aviso de Privacidad”. Requisitos: Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos. Conocimientos en áreas administrativas y contables. Manejo de herramientas de Office (nivel intermedio). Familiaridad con procesos de facturación y cobranza. Beneficios Prestaciones de ley. Seguro de vida. Capacitación pagada. Cursos y capacitaciones gratuitas. Vales de despensa.