Coordinador de Desarrollo Organizacional

Publicado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Coordinador de Desarrollo Organizacional Resumen del Puesto

Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento, la eficiencia y el bienestar de nuestros colaboradores. Si te apasiona crear un ambiente de trabajo positivo, optimizar procesos y fomentar el desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades Clave
  • Implementación de programas de desarrollo organizacional.
  • Análisis y diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo.
  • Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo del talento.
  • Comunicación interna de iniciativas de desarrollo organizacional.
  • Soporte al equipo de Recursos Humanos en temas de desarrollo organizacional.
  • Mejora continua de los procesos de desarrollo organizacional.
  • Fomento de una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos afines.
  • Experiencia previa en roles similares o en áreas de Recursos Humanos con enfoque en desarrollo organizacional.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Administración

Tamaño de la empresa

Entre 51 y 150 empleados

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