Gerente de Recursos Humanos

Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Comunicación Organizacional y/o a fin.

Experiencia: 5 - 6 años en puesto similar.

Actividades:

• Controlar, planear y dirigir la operación de Capital Humano en cuanto a administración de personal, atención, reclutamiento y selección, acorde a políticas de la empresa.
• Definición de estrategias corporativas enfocadas a Capital Humano.
• Estrategias de reclutamiento y selección masivo.
• Garantizar una correcta administración de personal dentro de la gestión de cada área.
• Dar seguimiento a las necesidades y solicitudes de los principales clientes internos y directores de área.
• Gestionar los contratos colectivos de trabajo y la relación con líderes sindicales
• Asegurar la evaluación de desempeño y de competencias Prevenir y atender las contingencias laborales
• Planear las parrillas de reemplazo
• Asegurar el adecuado numero de personal en planta Validar el reclutamiento y selección de personal Validar los indicadores del área

OFRECEMOS: Sueldo: $ 35,000 a $ 40,000, mas prestaciones de ley.