HR BUSINESS PARTNER REGIONAL TRILINGÜE

Seleccionaremos para una empresa global de tecnología con oficinas en Ciudad de Mexico

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos para brindar soporte estratégico y operativo a líderes y colaboradores de México, Brasil, Colombia y Argentina.

Responsabilidades principales:

• Asesorar a líderes en relaciones laborales, desempeño, engagement, retención y desarrollo de talento. • Gestionar investigaciones, situaciones laborales complejas y planes de mejora. • Impulsar iniciativas de efectividad organizacional y experiencia del empleado. • Dedicar aproximadamente 25% del tiempo a beneficios y bienestar: seguros, licencias médicas, programas de wellness y atención de consultas.

Requisitos:

• 5 a 7 años o más de experiencia progresiva en Recursos Humanos. • Español, inglés y portugués avanzados y fluidos, indispensables. • Licenciatura concluida. • Experiencia regional en Latinoamérica. • Disponibilidad para viajar hasta 25%.

El puesto reportará a la Directora de HR para Latinoamérica, ubicada en São Paulo, y trabajará estrechamente con la Manager of Benefits and Wellness en Estados Unidos. La comunicación cotidiana será en portugués e inglés.

Se valorarán certificaciones SHRM, HRCI o CIPD.

Beneficios superiores a la ley y francas posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.