Especialista en Nóminas

Descripción del puesto

Especialista en Nóminas Resumen del Puesto

Buscamos un Especialista en Nóminas con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será proactivo, con gran precisión numérica y un fuerte enfoque en la confidencialidad y el cumplimiento. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los cierres mensuales.

Responsabilidades
  • Preparación y gestión de incidencias para nóminas (faltas, incapacidades, vacaciones, comisiones, etc.).
  • Integración y validación de reportes para la determinación de impuestos (ISR, IMSS, INFONAVIT, ISN).
  • Coordinación con el área de Cuentas por Pagar para la programación de pagos de nómina e impuestos.
  • Participación activa en los cierres mensuales y anuales de nóminas.
  • Integración y validación de cierres financieros de nóminas.
  • Realización de conciliaciones entre sistemas y reportes fiscales.
  • Asegurar la correcta integración de los cierres finales.
Requisitos
  • Experiencia comprobable en el área de nóminas.
  • Estudios universitarios completos.
  • Dominio de sistemas de nómina (se valorará experiencia con NOI).
  • Sólidos conocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
  • Alta precisión numérica y atención al detalle.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.
  • Habilidad para trabajar de forma efectiva bajo presión y cumplir con plazos ajustados.

  • Presencial

  • Compensación y Planilla

  • Tiempo completo, Indeterminado

  • Semi Sr

  • De $14,999 A $15,000 Por Mes

  • 1 vacante disponible

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Farmacéutica

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

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