Ejecutivo de Administración de Cobranza DXN

En Financiería Mexi, buscamos un Ejecutivo de Administración de Cobranza DXN para formar parte de nuestro equipo, contribuyendo a la correcta administración y control de la cartera de convenios, asegurando la aplicación oportuna de pagos y el seguimiento adecuado de los procesos de recuperación.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Administrar y mantener actualizada la cartera de convenios asignados.

- Conciliar pagos recibidos y asegurar su correcta aplicación en sistema.

- Dar seguimiento a liquidaciones, reestructuras y pagos en tránsito.

- Elaborar cartas de liquidación, estados de cuenta y documentación requerida.

- Controlar saldos, reembolsos y movimientos de cartera.

- Generar información e indicadores para el cierre mensual.

¿Qué esperamos de ti?

- Estudios de licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Actuaría o carrera afín.

- Experiencia en administración de cartera, cobranza administrativa, conciliaciones o procesos financieros.

- Excelente capacidad de análisis y atención al detalle.

- Manejo de bases de datos y controles administrativos.

- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos establecidos.

¿Cuáles serán tus beneficios?

- Sueldo base competitivo.

- Vales de despensa mensual.

- Fondo de ahorro.

- Aguinaldo superior de 3 0 días por año.

- Capacitación y desarrollo profesional.

- Oportunidades de crecimiento interno reales.

- Descanso el día de tu cumpleaños.

- Eventos de integración y excelente ambiente laboral.

- Lugar de trabajo en Monterrey Centro, cerca de Pabellón M y Centro Cuauhtémoc.

¿Cómo aplicar?

¡Postúlate y forma parte de Financiería Mexi! Buscamos personas comprometidas, analíticas y orientadas a resultados que deseen desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa innovadora y en constante crecimiento. Promovemos el respeto y la diversidad de las personas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en ninguna circunstancia por motivos de raza, género, edad, condición social, económica, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Valoramos el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Competencias organizacionales: Comunicación, Inteligencia Emocional, Trabajo en Equipo, Enfoque a Resultados, Actitud de Servicio. Competencias funcionales: Tolerancia a la presión, Seguimiento y control, Análisis de problemas.