Customer Service
Publicado ayer
Descripción del puesto
- Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración, Comunicación, Mercadotecnia, Negocios o áreas afines.
- Experiencia: Atención al cliente, servicio, seguimiento de solicitudes o administración.
- Comunicación: Excelente trato verbal y escrito, empatía y escucha activa.
- Organización: Capacidad para gestionar varias solicitudes y dar seguimiento oportuno.
- Resolución de problemas: Iniciativa para atender situaciones y encontrar soluciones.
- Herramientas digitales: Manejo de correo electrónico, Excel, plataformas de atención al cliente y sistemas CRM.
- Actitud profesional: Paciencia, discreción, responsabilidad, proactividad y orientación a resultados
Actividades principales del puesto
- Atención al cliente
Atender consultas, llamadas, mensajes, correos electrónicos y solicitudes, brindando información clara, amable y oportuna.
- Resolución de dudas y problemas
Identificar las necesidades de cada cliente, resolver preguntas y canalizar los casos que requieran apoyo de otras áreas.
- Seguimiento de solicitudes
Registrar casos, dar seguimiento a pendientes y verificar que cada solicitud se atienda dentro de los tiempos establecidos.
- Coordinación y programación
Apoyar en la programación de citas, reuniones, servicios o actividades, de acuerdo con las necesidades de los clientes y los procesos de la empresa.
- Comunicación con otras áreas
Coordinarse con los equipos internos para resolver solicitudes, compartir información y asegurar una atención eficiente.
- Registro y elaboración de reportes
Mantener actualizada la información de clientes, documentar interacciones y elaborar reportes de solicitudes, incidencias y resultados de atención.
- Satisfacción y mejora continua
Recopilar comentarios, identificar oportunidades de mejora, atender inconformidades con profesionalismo y contribuir a fortalecer la relación con los clientes.
3. Objetivo general del puesto
Brindar una experiencia de servicio eficiente, profesional y cercana, asegurando que las solicitudes de los clientes sean atendidas oportunamente, que los problemas reciban seguimiento y que se mantenga una comunicación efectiva con las diferentes áreas de Vital Health.
Nota: Este es un perfil sugerido para la posición de Customer Service, no una descripción oficial confirmada de Vital Health. Si la atención está relacionada con servicios médicos o de salud, también sería importante incluir confidencialidad de datos personales y canalización adecuada de consultas clínicas al personal autorizado.
Presencial
Atención al Cliente
Tiempo completo, Indeterminado
Junior
2 vacantes disponibles
Publicado el 12/10/2026
Conocimientos y habilidades valorados
- Ingres - Avanzado
- Comunicación asertiva
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Hermosillo, Sonora
Tamaño de la empresa
Entre 51 y 150 empleadosVitalHealth Global es una empresa mexicana dedicada principalmente a la fabricación y comercialización de suplementos alimenticios y productos para el bienestar y la salud integral. Fue fundada en 2022 y tiene su sede en Hermosillo, Sonora. ¿A qué se dedica exactamente? Suplementos alimenticios: comercializa productos formulados con ingredientes naturales para complementar la alimentación y apoyar el bienestar. Adaptógenos y nanotecnología: utiliza estos conceptos en el desarrollo y la promoción de sus productos, buscando mejorar la absorción de determinados ingredientes. Bienestar integral: promueve productos relacionados con la nutrición y el bienestar físico y mental. Negocio multinivel: ofrece una oportunidad para vender sus productos, recomendar la marca y desarrollar una red de distribuidores, con posibles comisiones y bonos conforme a su plan de compensación.
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