Coordinador de Recursos Humanos

Coordinador de Recursos Humanos Objetivo del Puesto

Buscamos un profesional para atraer, retener y desarrollar el capital humano, fomentando un clima laboral positivo que impulse el compromiso y la satisfacción.

• Coordinar y gestionar incidencias de nómina, asegurando la correcta aplicación del sistema de compensaciones.
• Administrar al personal, atendiendo sus necesidades en cuanto a contratos, expedientes, nóminas e incapacidades.
• Gestionar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa interna y acuerdos de confidencialidad.
• Dar seguimiento a auditorías externas e internas relacionadas con normativas de calidad y seguridad.
• Apoyar y promover la implementación de sistemas de gestión de calidad a través de procesos, procedimientos e indicadores, participando activamente en auditorías.

• Experiencia comprobada en coordinación de áreas de Recursos Humanos.
• Sólidos conocimientos en administración de personal, nóminas y relaciones laborales.
• Experiencia en la gestión de sistemas de calidad y auditorías.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma estratégica y operativa.