Coordinador/a de Cobranza

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Publicado hace 6 horas

Descripción del puesto

Coordinador/a de Cobranza

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Coordinador/a de Cobranza para gestionar y supervisar las actividades diarias de cobro de la cartera de clientes. El rol implica coordinar al equipo de cobranza, asignando metas, haciendo seguimiento de resultados y asegurando el cumplimiento de los indicadores clave (KPIs).

Responsabilidades

  • Gestionar y supervisar las actividades diarias de cobro.
  • Coordinar al equipo de cobranza, asignando metas y haciendo seguimiento de resultados.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs).
  • Diseñar y mejorar estrategias de recuperación de deuda.
  • Proponer planes de acción para reducir la morosidad y optimizar los flujos de caja.
  • Mantener contacto con clientes para negociar convenios de pago y resolver incidencias.
  • Elaborar reportes periódicos de gestión para la dirección, analizando riesgos y tendencias de pago.
  • Horario lunes a viernes 9: 0 0 - 1 8: 0 0 Sabados 9: 0 0 - 1 4: 0 0

Requisitos

  • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de cobranza.
  • Sólidos conocimientos en técnicas de negociación y gestión de deudas.
  • Capacidad para el análisis de datos y elaboración de reportes.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados y proactividad.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Disponibilidad para un puesto de tiempo completo y presencial.
  • Manejo competente de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, PowerPoint) y familiaridad con CRMs o sistemas de gestión de cobranza.

  • Presencial

  • Operaciones

  • Tiempo completo

  • No especificado

  • De $9,000 A $10,000 Por Mes

  • 1 vacante disponible

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Call Center

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

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