Analista de Atracción de Talento
Publicado ayer
Descripción del puesto
¿Quiénes somos?
En Peninsula Lifestyle Properties no solo gestionamos propiedades, creamos estilos de vida. Somos una empresa en constante crecimiento, dinámica y con un ritmo acelerado. Para seguir conquistando el mercado, necesitamos a una persona apasionada por el talento, que entienda que el éxito de la empresa empieza con las personas correctas.
Si eres de los que no se quedan sentados esperando a que lleguen los CVs, ¡este lugar es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Serás la pieza clave para identificar, atraer y enamorar al mejor talento. Te encargarás del ciclo completo de reclutamiento, desde posiciones operativas masivas hasta perfiles especializados y gerenciales. Tu día a día será ágil, retador y lleno de aprendizaje.
Tus principales retos serán:
- Gestión End-to-End: Llevar el proceso completo de reclutamiento y selección (perfilamiento, 'hunting', entrevistas, evaluaciones y oferta).
- Estrategia Multicanal: Dominar y explotar plataformas de reclutamiento digitales (Bumeran, LinkedIn LinkedIn Recruiter, etc.) y redes sociales.
- Balance de Portafolio: Cubrir con éxito vacantes de alto volumen sin descuidar las posiciones especializadas y de nicho.
- Innovación: Aplicar las metodologías de reclutamiento más actuales (Inbound Recruiting, Entrevistas por Competencias/STAR, Candidate Experience).
- Organización: Mantener un control impecable de tus KPIs, reportes de avances y bases de datos de candidatos por medio de CRM.
¿Qué buscamos en ti?
El perfil ideal: Alguien proactiva, con una energía contagiosa, un orden impecable y una gran intuición para leer a las personas.
- Formación: Licenciatura en Psicología (preferible), Administración de Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares, manejando de forma simultánea vacantes masivas y perfiles de especialidad (comerciales, administrativos o técnicos).
- Tech-savvy: Dominio avanzado de portales de empleo, ATS (sistemas de seguimiento de candidatos) y herramientas digitales.
- Metodologías: Conocimiento sólido en entrevistas profundas, por competencias y evaluaciones psicométricas actuales.
- Habilidades clave: Organización extrema, resiliencia, excelente comunicación y un mentalidad enfocada en la solución de problemas. ¡Buscamos a alguien muy movida!
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de Ley y beneficios superiores.
- Un excelente ambiente de trabajo, dinámico, colaborativo y con espacio para proponer tus propias ideas.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Presencial
Selección
Tiempo completo, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Arquitectura
Ubicación
Guadalajara, Jalisco
Tamaño de la empresa
Entre 301 y 500 empleadosSomos una empresa líder y en constante crecimiento en el sector de desarrollo inmobiliario premium y premium plus. Nos especializamos en conectar a las personas con su estilo de vida ideal a través de propiedades exclusivas, proyectos de alta gama y un servicio de consultoría inmobiliaria de primer nivel. En Península, no solo vendemos metros cuadrados; creamos experiencias, construimos comunidad y superamos las expectativas de un mercado de alto perfil que busca exclusividad, diseño vanguardista y ubicaciones privilegiadas.
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