Analista de Atracción de Talento
Publicado hace 2 días
Descripción del puesto
¿Quiénes somos?
En Peninsula Lifestyle Properties no solo gestionamos propiedades, creamos estilos de vida. Somos una empresa en constante crecimiento, dinámica y con un ritmo acelerado. Para seguir conquistando el mercado, necesitamos a una persona apasionada por el talento, que entienda que el éxito de la empresa empieza con las personas correctas.
Si eres de los que no se quedan sentados esperando a que lleguen los CVs, ¡este lugar es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Serás la pieza clave para identificar, atraer y enamorar al mejor talento. Te encargarás del ciclo completo de reclutamiento, desde posiciones operativas masivas hasta perfiles especializados y gerenciales. Tu día a día será ágil, retador y lleno de aprendizaje.
Tus principales retos serán:
- Gestión End-to-End: Llevar el proceso completo de reclutamiento y selección (perfilamiento, 'hunting', entrevistas, evaluaciones y oferta).
- Estrategia Multicanal: Dominar y explotar plataformas de reclutamiento digitales (Bumeran, LinkedIn LinkedIn Recruiter, etc.) y redes sociales.
- Balance de Portafolio: Cubrir con éxito vacantes de alto volumen sin descuidar las posiciones especializadas y de nicho.
- Innovación: Aplicar las metodologías de reclutamiento más actuales (Inbound Recruiting, Entrevistas por Competencias/STAR, Candidate Experience).
- Organización: Mantener un control impecable de tus KPIs, reportes de avances y bases de datos de candidatos por medio de CRM.
¿Qué buscamos en ti?
El perfil ideal: Alguien proactiva, con una energía contagiosa, un orden impecable y una gran intuición para leer a las personas.
- Formación: Licenciatura en Psicología (preferible), Administración de Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares, manejando de forma simultánea vacantes masivas y perfiles de especialidad (comerciales, administrativos o técnicos).
- Tech-savvy: Dominio avanzado de portales de empleo, ATS (sistemas de seguimiento de candidatos) y herramientas digitales.
- Metodologías: Conocimiento sólido en entrevistas profundas, por competencias y evaluaciones psicométricas actuales.
- Habilidades clave: Organización extrema, resiliencia, excelente comunicación y un mentalidad enfocada en la solución de problemas. ¡Buscamos a alguien muy movida!
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de Ley y beneficios superiores.
- Un excelente ambiente de trabajo, dinámico, colaborativo y con espacio para proponer tus propias ideas.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Presencial
Selección
Tiempo completo, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Arquitectura
Ubicación
Guadalajara, Jalisco
Tamaño de la empresa
Entre 301 y 500 empleadosSomos una empresa líder y en constante crecimiento en el sector de desarrollo inmobiliario premium y premium plus. Nos especializamos en conectar a las personas con su estilo de vida ideal a través de propiedades exclusivas, proyectos de alta gama y un servicio de consultoría inmobiliaria de primer nivel. En Península, no solo vendemos metros cuadrados; creamos experiencias, construimos comunidad y superamos las expectativas de un mercado de alto perfil que busca exclusividad, diseño vanguardista y ubicaciones privilegiadas.
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