7 avisos de trabajo Senior / Semi-Senior encontrados en México

¡Forma parte de la historia con MG México!Desde 1924, MG ha sido sinónimo de innovación, diseño y excelencia en la industria automotriz. Hoy, esta marca legendaria continúa expandiéndose en México, y tú puedes ser parte de este emocionante camino.¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de MG Motor México! ¿Te gusta el marketing que conecta las estrategias con resultados reales? En MG Motor México buscamos a alguien que nos ayude a llevar nuestras iniciativas de marketing más cerca de nuestros clientes, trabajando de la mano con nuestra red de distribuidores para impulsar campañas, generar oportunidades de venta y fortalecer la presencia de nuestra marca en el mercado.Si disfrutas convertir ideas en acciones, analizar resultados y encontrar nuevas formas de hacer que las cosas sucedan, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Responsabilidades clave Coordinar el desarrollo y la ejecución de estrategias y campañas de marketing local para la red de distribuidores, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y los lineamientos de marca. Supervisar y dar seguimiento a las campañas regionales, identificando oportunidades para incrementar la generación de leads, el tráfico a salas de exhibición y la conversión a ventas. Fortalecer la relación con los distribuidores mediante asesoría, acompañamiento y capacitación en la implementación de iniciativas de marketing, CRM y experiencia del cliente. Analizar indicadores de desempeño (KPIs), resultados de campañas y métricas de CRM para identificar tendencias, detectar áreas de oportunidad y proponer planes de acción. Coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo de Local Marketing, estableciendo prioridades y promoviendo la colaboración y la calidad en la ejecución. Elaborar reportes de resultados y efectividad de las iniciativas de marketing, proporcionando información relevante para la toma de decisiones. Requisitos: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o carreras afines. 3 años de experiencia experiencia en marketing, idealmente en local Marketing en la industria automotriz. Experiencia coordinando campañas y trabajando con distribuidores o redes comerciales. Conocimientos de CRM, generación de leads y análisis de indicadores de marketing. Inglés Intermedio- Avanzado Habilidades de comunicación, organización y coordinación de proyectos, con un enfoque analítico y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar, de acuerdo con las necesidades del negocio. Beneficios Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley.

Somos una empresa líder en Latinoamérica en soluciones integradas de comunicación y marketing con una propuesta de valor basada en la innovación y la excelencia, centrada en la construcción de confianza.Articulamos soluciones integradas de comunicación que abordan desafíos de construcción de marca, posicionamiento, conexión con audiencias y reputación, combinando planeamiento estratégico, creatividad e innovación. Entre nuestros servicios se encuentran Corporate Reputation, Brand Communication, Digital Studio, Data Intelligence, Social Marketing & Sustainability.Con oficinas en Ciudad de México, Buenos Aires y Santiago, desarrollamos e implementamos estrategias con mirada regional y adaptación local, respondiendo con agilidad y profundidad a las necesidades de cada cliente y a las particularidades de cada mercado. https://urbangrupo.com/ Misión del puesto: Evolucionar la gestión de comunidades hacia la construcción activa de audiencias. Su objetivo es convertir a la marca en un "usuario destacado" dentro de la conversación digital, utilizando el ingenio, el humor y la cultura para generar pertenencia. No solo administra el feed; lo hackea para que la marca sea el centro de la atención de forma orgánica.--------------------------------------------------------------------------------Responsabilidades: Creación de comunidad: Generar crecimiento y fidelidad en las audiencias de las marcas asignadas mediante contenido directo y estrategia de conversación / comentarios. Ejecución de Estrategia Outbound: Detectar y ejecutar / proponer la presencia de la marca en perfiles de terceros (influencers, medios, competencia) para captar nuevas audiencias. Producción de Contenido Reactivo: Crear piezas de respuesta rápida (memes, diseños simples, hilos) basados en la conversación del momento. Voz y Personalidad de Marca: Ejecutar el tono de voz de la marca en cada interacción, asegurando que sea humano y genere respuesta del usuario. Generación de parrillas de contenido: Ideación y ejecución de contenido con base en performance, de la mano con el equipo de arte. Creación de contenido estilo UGC.--------------------------------------------------------------------------------Tareas: Detección de Conversación y Tendencias: Monitorear perfiles clave y noticias para encontrar el momento exacto donde la marca puede intervenir o generar una pieza reactiva. Creación de Contenido: Trabajar las ideas y ejecución de contenido con base en performance cuantitativo y cualitativo de cada una de las marcas, cruzado con relevancia cultural. Producción de Contenido en Vida Real: Salir a generar tomas, fotos o clips rápidos basados en tendencias del momento que requieran un entorno real (no solo stock o diseño). Gestión de Conversación en Feed Propio y Ajeno: Responder comentarios en los posts de la marca y realizar intervenciones estratégicas en perfiles externos para atraer nuevos seguidores. Optimización de Plataformas: Revisar el desempeño de los horarios y formatos de publicación de la semana anterior para ajustar la planeación de la semana corriente. Social Listening Continuo: Monitorear qué se dice de la marca y la categoría para prevenir crisis o detectar "amor de marca" que se pueda aprovechar. Reporting de Entrega: Recopilar métricas, capturar evidencias de interacciones destacadas y redactar los reportes de resultados para el cliente. Programación de contenido: programación y posteos con las mejores prácticas de cada una de las plataformas para el mejor performance orgánico de contenido. Este rol trabaja de la mano del equipo de diseño, creación de contenido y el equipo de producción de materiales e insights de IA. Requisitos: Experiencia: Experiencia como Community Manager o Social Media, con al menos 2 años en marcas corporativas, B2B o en agencia. LinkedIn: dominio comprobable de LinkedIn como canal de marca y de voceros (portafolio con resultados). Redacción: ortografía y redacción impecables; capacidad de pasar de un tono institucional a uno cercano. Listening: experiencia con herramientas de social listening (Brandwatch, Talkwalker, Sentione o similares). Producción ágil: Canva y CapCut a nivel funcional para piezas rápidas. Idioma: inglés intermedio-avanzado para alinearse con otros países del grupo. Deseable: conocimiento de la industria de marketing y comunicación en México y familiaridad con herramientas de IA para contenido. Beneficios Pago por honorarios mensual Pago de un bono anual equivalente a quince (15) días de salario, proporcional a los meses del año colaborando. Periodo de descanso, más periodos extraordinarios URBAN para completar un total de 12 días anuales después del primer año de colaboración. Seguro de gastos médicos mayores (después del periodo de prueba). Equipo de cómputo Pago por línea telefónica Flexibilidad Operativa para hacer Home Office de acuerdo a las políticas de People. Semana entre fiestas de diciembre flex, Días administrativos free al año, Día del cumpleaños libre, Nomad days Urban.

Somos un laboratorio con más de 30 años de trayectoria en medicina veterinaria para pequeños animales. Nos dedicamos al desarrollo de medicamentos que se destacan por sus fórmulas y procesos de elaboración certificados. Durante estos años hemos desarrollado una completa línea de productos que continúa ampliándose sobre la base del cuidado del medio ambiente, con la más alta calidad y tecnología de punta._ _ _Somos um laboratório com mais de 30 anos de trajetória em Medicina Veterinária para pequenos animais. Nos dedicamos ao desenvolvimento de medicamentos que se destacam pelas suas fórmulas e processos de fabricação certificados. Durante estes anos, desenvolvemos uma linha completa de produtos que continua se ampliando, baseada no cuidado com o meio ambiente, com a mais alta qualidade e tecnologia de ponta._ _ _We are a company specialized in veterinary medicine for pets. For over 30 years we have developed solutions to preserve the health of animals and improve their quality of life, on the basis of constant innovation, passion for quality, the optimization and certification of our processes, and commitment towards the environment. Reportando al coordinador de efectividad de ventas, tendrá como objetivo principal la venta a través de la promoción técnica puntos de venta en una región asignada del territorio mexicano.Será responsable por: Promocionar los productos Labyes con un fuerte enfoque técnico-comercial. Generar venta (en puntos de venta) bajo la modalidad de transfers, enviarlos a los distribuidores correspondientes y verificar el cumplimiento de las entregas. Brindar servicios de valor agregado diferenciados por tipo de punto de venta, según la orientación del área de Marketing: charlas técnicas en grandes cadenas o puntos de venta, provisión de muestras y material científico para especialistas, etc. Realizar visitas periódicas de seguimiento a los puntos de venta más relevantes de las zonas asignadas. Proponer y coordinar pláticas con Key Opinion Leaders (KOLs), Asociaciones y Colegios de Veterinarios en su región, encargándose de la convocatoria en forma directa y por los distribuidores, de la aprobación del presupuesto, del material promocional necesario, material de audio video, catering y acompañamiento del especialista. Velar por la correcta exhibición de los productos en los diferentes puntos de venta. Relevar información sobre el lanzamiento de nuevos productos y acciones comerciales de la competencia. Asistir a los congresos, ferias y demás eventos programados por el área de Marketing. Requisitos: Habilidades y requisitos del cargo Capacidad analítica y de organización Planificación y Ejecución Orientado a objetivos Comunicación asertiva Disponibilidad para viajarEducación y experiencia Educación superior: Medicina Veterinaria Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 de ellos en posiciones como representante de ventas o asesor técnico en compañías nacionales reconocidas o multinacionales de salud animal para pequeños animales o de alimento para mascotas. Conocimientos técnicos: paquete de Office (Excel y PowerPoint obligatorio) Manejo de CRM, preferencialmente Salesforce Beneficios Fondo de ahorro: Tope de ley Vacaciones conforme ley: 12 días primero año Aguinaldo: 30 días Prima vacacional Gastos médicos mayores individual Seguro de Vida Auto corporativo con tarjeta de combustible mensual Celular corporativo Notebook Vale de despensa Tarjeta corporativo de viáticos

Funciones Principales Análisis y Diseño: Relevamiento de los requerimientos del negocio para traducirlos en soluciones técnicas dentro de SAP MM. Configuración del Sistema: Parametrización y customización del módulo (datos maestros de materiales, proveedores, estrategias de liberación de compras, etc.). Soporte y Mantenimiento: Resolución de incidencias de usuarios de negocio y corrección de errores en procesos productivos. Pruebas y Documentación: Creación de escenarios de prueba, ejecución de pruebas integrales (QA) y redacción de manuales de usuario. Capacitación: Entrenar a los usuarios finales en el uso correcto de las transacciones del módulo. Requisitos Técnicos y Conocimientos Experiencia: Mínimo 5 años trabajando con el módulo SAP MM (ya sea en soporte o proyectos de implementación). Experiencia técnico-funcional mínima de 4 años desempeñando el rol de consultor logístico MM (Material Management) nivel estándar en SAP ECC, S/4HANA SAP ó SAP ARIBA Conocimiento en la configuración de los módulos MM (Material Management) así como la funcionalidad de los siguientes procesos de negocio: Procesos de abastecimiento Estructura organizativa Gestión de datos maestros Aprovisionamiento de materiales de stock, de consumo y de servicios. Planificación de necesidades sobre consumo Fuentes de aprovisionamiento Procesos de autorización durante el aprovisionamiento Registro de facturas de proveedor Gestión de almacenes Entradas, salidas y traspaso de materiales Reservas Gestión de stock especial Valoración de materiales Requisitos:

OpenService es una de las primeras empresas de servicio de TI que ofreció en México servicios administrados. Desde nuestros inicios, el servicio ha sido nuestra pasión, especialidad y ADN.Contamos con una amplia experiencia respaldada con un equipo de más de 600 colaboradores con el nivel de conocimientos, certificaciones y experiencia. Objetivo del puestoBuscamos un Analista de Operaciones responsable de brindar atención y seguimiento a solicitudes relacionadas con las áreas de Proveedores y Ventas, asegurando una gestión ágil, organizada y oportuna de los requerimientos recibidos.La posición tendrá interacción constante con diferentes áreas internas, principalmente Ventas y Producto, por lo que buscamos una persona con capacidad de organización, análisis, seguimiento y sentido de urgencia.Principales funciones Brindar atención y seguimiento a solicitudes de usuarios del área de Ventas. Dar seguimiento a requerimientos relacionados con proveedores. Mantener comunicación y coordinación con las áreas de Ventas y Producto. Registrar, consultar y dar seguimiento a información relacionada con las solicitudes atendidas. Elaborar reportes semanales de tickets cerrados para usuarios del departamento de Ventas. Administrar y actualizar bases de datos relacionadas con la operación. Dar seguimiento oportuno a pendientes y requerimientos, manteniendo control sobre su avance. Apoyar en las actividades operativas relacionadas con los cierres mensuales. Utilizar SAP como herramienta de consulta y/o seguimiento de la operación. Requisitos: Conocimientos Excel intermedio. Manejo y actualización de bases de datos. SAP nivel usuario. Manejo de información y elaboración de reportes. Deseable experiencia trabajando con tickets o solicitudes de servicio.Experiencia Experiencia previa en atención a clientes o usuarios internos. Experiencia brindando atención o soporte a áreas comerciales/ventas. Deseable experiencia en seguimiento a proveedores. Experiencia realizando actividades administrativas y de seguimiento operativo. Beneficios Ubicación: Santa Catarina, Nuevo LeónSueldo: $15,000 netos mensuales, 100% nóminaHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (Rotativo) Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. con guardias rotativas

Somos un laboratorio con más de 30 años de trayectoria en medicina veterinaria para pequeños animales. Nos dedicamos al desarrollo de medicamentos que se destacan por sus fórmulas y procesos de elaboración certificados. Durante estos años hemos desarrollado una completa línea de productos que continúa ampliándose sobre la base del cuidado del medio ambiente, con la más alta calidad y tecnología de punta._ _ _Somos um laboratório com mais de 30 anos de trajetória em Medicina Veterinária para pequenos animais. Nos dedicamos ao desenvolvimento de medicamentos que se destacam pelas suas fórmulas e processos de fabricação certificados. Durante estes anos, desenvolvemos uma linha completa de produtos que continua se ampliando, baseada no cuidado com o meio ambiente, com a mais alta qualidade e tecnologia de ponta._ _ _We are a company specialized in veterinary medicine for pets. For over 30 years we have developed solutions to preserve the health of animals and improve their quality of life, on the basis of constant innovation, passion for quality, the optimization and certification of our processes, and commitment towards the environment. Reportando al coordinador de efectividad de ventas, tendrá como objetivo principal la venta a través de la promoción técnica puntos de venta en una región asignada del territorio mexicano.Será responsable por: Promocionar los productos Labyes con un fuerte enfoque técnico-comercial. Generar venta (en puntos de venta) bajo la modalidad de transfers, enviarlos a los distribuidores correspondientes y verificar el cumplimiento de las entregas. Brindar servicios de valor agregado diferenciados por tipo de punto de venta, según la orientación del área de Marketing: charlas técnicas en grandes cadenas o puntos de venta, provisión de muestras y material científico para especialistas, etc. Realizar visitas periódicas de seguimiento a los puntos de venta más relevantes de las zonas asignadas. Proponer y coordinar pláticas con Key Opinion Leaders (KOLs), Asociaciones y Colegios de Veterinarios en su región, encargándose de la convocatoria en forma directa y por los distribuidores, de la aprobación del presupuesto, del material promocional necesario, material de audio video, catering y acompañamiento del especialista. Velar por la correcta exhibición de los productos en los diferentes puntos de venta. Relevar información sobre el lanzamiento de nuevos productos y acciones comerciales de la competencia. Asistir a los congresos, ferias y demás eventos programados por el área de Marketing. Requisitos: Habilidades y requisitos del cargo Capacidad analítica y de organización Planificación y Ejecución Orientado a objetivos Comunicación asertiva Disponibilidad para viajarEducación y experiencia Educación superior: Medicina Veterinaria Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 de ellos en posiciones como representante de ventas o asesor técnico en compañías nacionales reconocidas o multinacionales de salud animal para pequeños animales o de alimento para mascotas. Conocimientos técnicos: paquete de Office (Excel y PowerPoint obligatorio) Manejo de CRM, preferencialmente Salesforce Beneficios Prestaciones superiores a las de ley Bonos mensuales Vale despensa SGMM - Individual Auto + tarjeta de gasolina Laptop, celular y tarjeta de viaticos