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Jefe de Taller Digital - Impresión Resumen del Puesto Buscamos un líder de taller digital con experiencia en el sector de las impresiones para supervisar y gestionar las operaciones diarias. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de las tecnologías de impresión digital y software asociado, demostrando capacidad para optimizar procesos y asegurar la calidad del producto final. Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del taller digital, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos. Gestionar el flujo de trabajo de impresión, desde la recepción del archivo hasta la entrega del producto. Asegurar la correcta utilización y mantenimiento de equipos de impresión digital, incluyendo plotters. Controlar la calidad de las impresiones y realizar ajustes necesarios. Gestionar los RIPs de impresión para optimizar la salida de archivos. Colaborar con otros departamentos para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado sobre las nuevas tecnologías y tendencias en impresión digital. Requisitos Experiencia comprobada en la gestión de talleres de impresión digital. Dominio de software de diseño y preimpresión como Adobe Illustrator y Adobe Photoshop. Conocimiento experto en RIPs de impresión y su configuración. Experiencia con plotters de impresión y otras tecnologías de impresión digital. Capacidad para liderar equipos y resolver problemas operativos. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Atención al detalle y compromiso con la calidad.

Gerente de Ventas Resumen del Puesto Buscamos un Gerente de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá una probada trayectoria en el logro de objetivos de venta y una profunda comprensión del ciclo de ventas. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. Analizar datos de ventas y elaborar informes de rendimiento. Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo. Requisitos Experiencia demostrable en gestión de ventas. Conocimiento del sector de fabricación de muebles, exhibidores y punto de venta. Habilidades excepcionales de liderazgo, negociación y comunicación. Capacidad para analizar métricas de ventas y tomar decisiones estratégicas. Orientación a resultados y consecución de objetivos. Se ofrecerá un paquete de compensación competitivo que incluye sueldo base y comisiones, además de beneficios de ley.