75 empleos para Presencial en Querétaro

Por encargo Por encargo de compañía industrial multinacional, nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Administración y Finanzas para la operación de México. Propósito del cargo: Buscamos un(a) Gerente de Administración y Finanzas que lidere integralmente la gestión financiera, administrativa y de control de nuestra operación en México. Esta posición será clave como socio estratégico del negocio, asegurando información financiera confiable, impulsando la rentabilidad y facilitando la toma de decisiones junto al Country Manager y el corporativo.Funciones: Liderar la gestión financiera, asegurando rentabilidad, flujo de caja y capital de trabajo. Dirigir procesos de presupuesto, forecast y planificación financiera. Analizar desviaciones y liderar acciones correctivas sobre ingresos, costos y EBITDA. Ser business partner del área comercial en pricing, márgenes y crecimiento. Supervisar la calidad y trazabilidad de la información financiera y reportes a corporativo. Gestionar costos, inventarios y análisis de rentabilidad por producto, cliente y canal. Asegurar el cumplimiento contable, tributario y regulatorio. Diseñar y fortalecer controles internos y gestión de riesgos. Coordinar auditorías y relación con asesores externos. Acompañar procesos de supply chain, importaciones y logística desde la perspectiva financiera. Requisitos: Profesional Licenciado en Contabilidad (indispensable). Deseable especialización en NIIF, tributación o sistemas ERP (SAP). Mínimo 8 años en roles similares (CFO, Finance Manager, Controller). Experiencia sólida en planeamiento financiero y control de gestión, Análisis de rentabilidad y estructura de costos, Tesorería y relación con bancos, Cierres contables y normativa financiera (local/NIIF). Deseable experiencia en empresas con operaciones logísticas, inventarios o importaciones. Experiencia reportando a estructuras corporativas o matrices (deseable).

Buscamos un ejecutivo de ventas de productos de recursos humanos y sus derivados, con conocimientos de reclutamiento, administración de nómina y servicios especializados, para formar parte de nuestro equipo comercial.Funciones y responsabilidades: Identificar prospectos potenciales y generar oportunidades de ventas en el segmento de recursos humanos. Desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, comprendiendo sus necesidades para ofrecer soluciones adaptadas. Presentar y explicar claramente los beneficios y características de los servicios especializados ofrecidos por nuestra empresa. Participar en la elaboración de propuestas comerciales y negociar términos contractuales. Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de servicio para asegurar la satisfacción del clienteRequisitos: Experiencia comprobada en ventas de intangibles (servicios). Experiencia comprobable en ventas B2B (empresas medianas y grandes). Historial comprobable de cierres de alto valor (no solo prospección). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación a resultados y capacidad para cumplir con metas de ventas establecidas. DESEABLE QUE TENGA CARTERA DE CLIENTES. Con automóvil propio.Habilidades: Actitud de servicio Honestidad Proactivo Dinamismo Orientación al cliente Trabajo en equipo Automotivado Discreción Comunicación asertiva