Recepcionista (Medio Tiempo)
Publicado ayer
Descripción del puesto
Recepcionista (Medio Tiempo)
Resumen del Puesto
Estamos en la búsqueda de un Recepcionista proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo en modalidad de medio tiempo. Esta es una excelente oportunidad para personas que se encuentran estudiando y desean adquirir experiencia laboral en un entorno dinámico.
Responsabilidades
- Atender y dirigir llamadas telefónicas y consultas generales.
- Gestionar la recepción y el flujo de visitantes.
- Coordinar la agenda y citas.
- Brindar soporte administrativo general.
- Mantener un ambiente de recepción ordenado y profesional.
Requisitos
- Estudiante universitario/a (preferentemente).
- No se requiere experiencia previa.
- Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Disponibilidad para trabajar en horario de medio tiempo con flexibilidad.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
Salario: $10,721 pesos mexicanos mensuales + bonificaciones
Si te gustaria formar parte del equipo manda mensaje al: 5512429854
Híbrido
Recepcionista
Medio tiempo, Indeterminado
Sin Experiencia
10 vacantes disponibles
Publicado el 20/07/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Cuajimalpa de Morelos, Distrito Federal
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosConecta Talento es una empresa especializada en reclutamiento, selección y atracción de talento humano, enfocada en conectar a las organizaciones con los profesionales más calificados para impulsar su crecimiento. Brinda soluciones integrales en Recursos Humanos mediante procesos de selección personalizados, evaluación de candidatos, entrevistas por competencias y acompañamiento durante todo el proceso de contratación. Su objetivo es ayudar a las empresas a incorporar el talento adecuado, optimizando tiempos de contratación y garantizando perfiles alineados con la cultura y las necesidades de cada organización.
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