RECEPCIONISTA DE MEDIO TIEMPO - LUNES A VIERNES - SIN EXPERIENCIA
Publicado hace 6 horas
Descripción del puesto
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! RECEPCIONISTA DE MEDIO TIEMPO - LUNES A VIERNES
¿Buscas tu primera oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad para comenzar tu desarrollo profesional! En Ruta al Éxito estamos buscando personas responsables, amables y con actitud positiva para integrarse a nuestro equipo como Recepcionista.
Requisitos
- Escolaridad: Bachillerato concluido.
- Edad: 18 a 35 años.
- No necesitas experiencia laboral.
- Buena actitud, responsabilidad y disposición para aprender.
- Facilidad de palabra y trato amable.
Actividades principales
- Atención y orientación a visitantes.
- Recepción y canalización de llamadas.
- Apoyo en actividades administrativas.
- Organización y manejo de información.
- Atención a consultas y apoyo al equipo de trabajo.
Horario
- Medio tiempo.
- De lunes a viernes.
Ofrecemos
- Sueldo de $2,800 pesos semanales.
- Oportunidad de crecimiento laboral.
- Capacitación para el puesto.
- Excelente oportunidad para adquirir experiencia profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
¿Te interesa la vacante?
¡Da el primer paso hacia tu futuro profesional!
Postúlate enviando un mensaje por WhatsApp al 5666398452.
¡En Ruta al Éxito queremos impulsar tu talento!
Presencial
Recepcionista
Tiempo completo, Indeterminado
Otro
3 vacantes disponibles
Publicado el 19/10/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Coyoacán, Distrito Federal
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosEn Ruta al Éxito somos una consultora de Recursos Humanos comprometida con conectar el talento humano con nuevas oportunidades laborales. Nos especializamos en apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal, identificando candidatos con potencial para integrarse a diferentes áreas y contribuir al crecimiento de las organizaciones.
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