Responsabilidades principales:
• Gestión de documentos
• Apoyo en procesos de selección
• Administración de beneficios
• Control de asistencia y vacaciones
• Comunicación interna
• Apoyo en capacitaciones
Requisitos:
• Comunicación efectiva
• Organización y gestión del tiempo
• Conocimientos en las leyes laborales y policías de recursos humanos
• Bachillerato terminado
• Mayor de 1 8
Beneficios:
• Estabilidad laboral
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento
• Sueldo $ 2, 5 0 0 mx
Envíanos tu CV en [+ 5.. 2.. 5.. 6.. 2.. 5.. 4.. 2.. 9.. 4.. 3.. 6]
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Industria
Banca / Financiera
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosVer más avisos de la empresa
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