Marketing Digital

Somos una empresa líder en soluciones de negocio para el mercado estadounidense, con más de 1 0 años de experiencia en operaciones, ventas y tecnología. Nos destacamos por nuestra innovación, enfoque en resultados y cultura orientada al desarrollo del talento. Buscamos a una persona apasionada por la estrategia digital, el análisis de datos y la gestión activa de comunidades. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

• Planificación y gestión de campañas publicitarias en plataformas como Facebook (Meta) y Google, con el objetivo de optimizarlas continuamente para mejorar su rendimiento.
• Segmentación de audiencias a las que se dirigen los anuncios, redactar textos atractivos (copys) y seleccionar imágenes o videos adecuados para los anuncios.
• Optimización y mediciones del rendimiento de las campañas a través de KPIs (indicadores clave de desempeño) como CTR (Click Through Rate), CPL (Costo por lead), ROAS (Retorno sobre el gasto publicitario), entre otros. Analizar estos datos para hacer recomendaciones y mejorar las campañas.
• Coordinación y colaboración con diseñadores y otros creativos para lanzar campañas, asegurando que todo el contenido esté alineado con los objetivos.
• Generación y redacción de contenido atractivo y gestionando la interacción en redes sociales, moderando comentarios y fomentando el compromiso con la audiencia.
• Apoyo en la optimización de las páginas de destino (landing pages) para mejorar su rendimiento y visibilidad en motores de búsqueda.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o carrera afín.
• Idioma: Inglés intermedio-avanzado (lectura y redacción técnica).
• Habilidades personales: Pensamiento estratégico, enfoque a KPIs, creatividad, análisis de datos, trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Conocimientos y Herramientas: Se valorará el conocimiento en plataformas de redes sociales. Organización y rigor en la atención al detalle.

LO QUE OFRECEMOS

• Sueldo Mensual Bruto: $ 1 0, 0 0 0 MXN.
• Bonos de puntualidad y asistencia
• Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8: 0 0
  
  a 6: 0 0
  
• Una hora de comida.
• Modalidad: 1 0 0% presencial.
• Contratación: Directa y estabilidad laboral.
• Prestaciones: De ley desde el primer día.
• Desarrollo: Plan de desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje.