Gerente de Cobranzas
Publicado ayer
Descripción del puesto
Gerente de Cobranzas
Objetivo del Puesto
Buscamos un profesional para supervisar, coordinar y asegurar el cumplimiento de las estrategias de cobranza. El objetivo principal es garantizar la recuperación eficiente de la cartera vencida, el cumplimiento de metas establecidas y la correcta gestión del equipo de ejecutivos de cobranza, operando bajo lineamientos legales y políticas internas.
Funciones Principales
- Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ejecutivos de cobranza.
- Asegurar el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales de recuperación.
- Implementar estrategias de cobranza adaptadas a distintos niveles de mora.
- Monitorear llamadas y la gestión del equipo para asegurar calidad y apego a procesos.
- Elaborar reportes de resultados, indicadores (KPI's) y productividad.
- Capacitar, retroalimentar y desarrollar al personal a su cargo.
- Detectar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
- Validar negociaciones, promesas de pago y acuerdos con clientes.
Requisitos
- Experiencia comprobada en gestión de equipos de cobranza.
- Sólido conocimiento de estrategias y técnicas de recuperación de cartera.
- Capacidad para establecer y monitorear indicadores de desempeño (KPI's).
- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Conocimiento de normativas legales aplicables a la cobranza.
Conocimientos:
- Estrategias de cobranza y recuperación de cartera.
- Indicadores de desempeño (KPIs).
- Manejo de base de datos y excel intermedio / avanzado.
Habilidades:
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Análisis y solución de problemas.
- Manejo de conflictos
Presencial
Call Center
Tiempo completo
No especificado
De $10,000 A $12,000 Por Mes
1 vacante disponible
Publicado el 16/07/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Call Center
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosVer más avisos de la empresa
MAM
Esta empresa todavía no tiene calificaciones para mostrar
Te invitamos a compartir tu opinión sobre esta empresa