Encargado Operativo de Rutas de Recolección

Evo Creando Alternativas
Postulación rápida

Publicado hace más de 15 días

  • Guaymas, Sonora, Mexico

  • Descripción del puesto

    Empresa de servicios ambientales solicita Encargado Operativo de Rutas de Recolección en Guaymas, Sonora

    *Requisitos

    • Preparatoria terminada o carrera trunca
    • Experiencia mínima de 1 año supervisando personal operativo (choferes, cuadrillas o rutas).
    • Experiencia en logística, transporte o servicios.
    • Licencia de manejo vigente
    • Conocimiento de mecánica básica
    • Disponibilidad para trabajo en campo.

    *Actividades

    • Supervisar operadores en rutas de recolección (sólidos urbanos de comercios y oficinas)
    • Asignar, dar seguimiento y realizar servicios diarios.
    • Programar servicios especiales (limpieza de fosas, desazolve de trampas de grasa, renta de baños portátiles).

    *Ofrecemos:

    • $15,000 mensuales (pago semanal).
    • Prestaciones de ley.
    • Vehículo utilitario.
    • Contratación directa con la empresa

    Horario: Lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm Sábado 8:00 am – 2:00 pm

    Punto de trabajo: Ejido San José en Guaymas

    Conocimientos y habilidades valorados
    • Manejo de personal

    • Mecánica

    Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

    Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

    El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

    Industria

    Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación

    Ciudad Obregón, Sonora

    Tamaño de la empresa

    Entre 1 y 10 empleados

    Somos un equipo de profesionales comprometidos con la evolución e innovación de los procesos estratégicos – administrativos de Reclutamiento y Selección de Personal de las empresas e instituciones a través de alternativas diseñadas a la medida

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