ELECTROMECANICOS
Publicado hace más de 15 días
Estamos Solicitando Electromecanicos
Descripción del puesto
Electromecánicos
Resumen del Puesto
Buscamos Electromecánicos para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos en mantenimiento de sistemas mecánicos y eléctricos, así como en control y automatización.
Responsabilidades
- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de sistemas mecánicos y eléctricos.
- Diagnosticar y solucionar fallas en equipos y sistemas.
- Intervenir en sistemas de control eléctrico y electrónico.
- Colaborar en la programación y puesta en marcha de equipos.
- Interpretar diagramas eléctricos y planos técnicos.
- Trabajar con sensores y sistemas de control lógico programable (PLC).
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines.
- Conocimientos en mantenimiento industrial. mecánico y eléctrico.
- Experiencia en control eléctrico y electrónico.
- Conocimientos en programación de sistemas.
- Manejo de sensores y PLC.
- Capacidad para interpretar diagramas eléctricos.
- Habilidades para el trabajo en equipo y resolución de problemas.
Presencial
Otra
Tiempo completo
No especificado
De $1 A $2 Por Mes
1 vacante disponible
Publicado el 29/09/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Otra
Ubicación
PUEBLA , Puebla
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosBrindamos servicios especializados para apoyar a las organizaciones en la identificación, atracción, evaluación y selección de talento. Principalmente consiste en localizar candidatos que cumplan con los conocimientos, experiencia, habilidades y requisitos establecidos para cada puesto. El servicio puede incluir el levantamiento y análisis de perfiles, publicación y promoción de vacantes, búsqueda de candidatos, revisión curricular, entrevistas, aplicación de evaluaciones psicométricas, verificación de referencias laborales, validación de información y documentación, coordinación de entrevistas con la empresa contratante y seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. Funcionamos como un enlace entre las organizaciones que requieren cubrir posiciones y los profesionales que buscan oportunidades laborales, facilitando procesos de selección estructurados y orientados a las necesidades
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