Capturista de datos

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Principales actividades y tareas • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de currículos, coordinación de entrevistas. • Gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos. • Apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y elaboración de reportes. • Atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de recursos humanos. • Organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación. Responsabilidades • Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores. • Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área. • Brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.

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Sueldo competitivo semanal • Prestaciones superiores a la ley • Desarrollo profesional y crecimiento laboral. • flexibilidad de horario • Contratación directa • Medio tiempo. • Bonos de despensa, gasolina, escolares. • Opción home office