¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!   ESTAMOS INTERESADOS EN CREAR UN EQUIPO DE TRABAJO DINAMICO Y PROACTIVO CON   INTERES EN DESARROLLARSE EN EL AREA DE COERCIO. DERECHO COMERCIAL Y MERCCANTIL   PROPONIENDO NUEVAS IDEAS Y DESARROLLANDO ESTARTEGIAS NOVEDORAS  ¡POSTULATE! (^44^)(^28^)(^63^)(^36^)(^33^)

Principales actividades y tareas

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de

currículos, coordinación de entrevistas.

• Gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos.

• Apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y

elaboración de reportes.

• Atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de

recursos humanos.

• Organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación.

Responsabilidades

• Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.

• Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área.

• Brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.

•  Sueldo competitivo semanal  • Prestaciones superiores a la ley  • Desarrollo profesional y crecimiento laboral.  • flexibilidad de horario  • Contratación directa  • Medio tiempo.  • Bonos de despensa, gasolina, escolares.  • Opción home office