¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! ESTAMOS INTERESADOS EN CREAR UN EQUIPO DE TRABAJO DINAMICO Y PROACTIVO CON INTERES EN DESARROLLARSE EN EL AREA DE COERCIO. DERECHO COMERCIAL Y MERCCANTIL PROPONIENDO NUEVAS IDEAS Y DESARROLLANDO ESTARTEGIAS NOVEDORAS ¡POSTULATE! (^44^)(^64^)(^20^)(^22^)(^10^)
El objetivo del trabajo es brindar soporte administrativo y operativo al departamento de Recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y contribuyendo a la eficiencia del área.
Principales actividades y tareas
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de currículums, coordinación de entrevistas.
• Gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos.
• Apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y elaboración de reportes.
• Atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de recursos humanos.
• Organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación.
Responsabilidades
• Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área.
• Brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.
• Sueldo competitivo semanal
• Prestaciones superiores a la ley
• Desarrollo profesional y crecimiento laboral.
• flexibilidad de horario
• Contratación directa
• Medio tiempo.
No especificado
De $9,000 A $9,400 Por Mes
1 vacante disponible
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Industria
Administración
Tamaño de la empresa
Entre 51 y 150 empleadosVer más avisos de la empresa
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