Asistente de Recursos Humanos

Se requiere una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación, capaz de brindar atención al personal y dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.

Conocimientos y experiencia:

• Revisión, integración y control de expedientes de personal.
• Gestión del proceso de baja de colaboradores.
• Elaboración y entrega de credenciales institucionales.
• Logística para la entrega de uniformes y control de inventarios.
• Ejecución y seguimiento del proceso de reclutamiento y selección.
• Atención y seguimiento a las necesidades del personal.
• Aplicación de retroalimentaciones de manera objetiva y profesional.
• Resolución de conflictos y manejo de situaciones laborales con apego a las políticas de la empresa.

Competencias:

• Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
• Organización y atención al detalle.
• Actitud de servicio.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Manejo de información confidencial con ética y discreción.
• Proactividad y orientación a resultados.