Se han encontrado 112 avisos de empleos para la búsqueda "marketing"

Somos un laboratorio con más de 30 años de trayectoria en medicina veterinaria para pequeños animales. Nos dedicamos al desarrollo de medicamentos que se destacan por sus fórmulas y procesos de elaboración certificados. Durante estos años hemos desarrollado una completa línea de productos que continúa ampliándose sobre la base del cuidado del medio ambiente, con la más alta calidad y tecnología de punta._ _ _Somos um laboratório com mais de 30 anos de trajetória em Medicina Veterinária para pequenos animais. Nos dedicamos ao desenvolvimento de medicamentos que se destacam pelas suas fórmulas e processos de fabricação certificados. Durante estes anos, desenvolvemos uma linha completa de produtos que continua se ampliando, baseada no cuidado com o meio ambiente, com a mais alta qualidade e tecnologia de ponta._ _ _We are a company specialized in veterinary medicine for pets. For over 30 years we have developed solutions to preserve the health of animals and improve their quality of life, on the basis of constant innovation, passion for quality, the optimization and certification of our processes, and commitment towards the environment. Reportando al gerente de marketing, esta posición será responsable por la ejecución, seguimiento y control del plan de marketing anual. El coordinador de marketing tendrá dentro de sus responsabilidades, la implementación de todas las actividades propuestas de marketing, eventos patrocinados, eventos internos y externos de Labyes México además del control del presupuesto de marketing. Es fundamental un trabajo en estrecha colaboración con el equipo comercial, haciendo seguimiento de los KPIs de las acciones con foco en resultados en ventas, así como garantizar la correcta implementación de las acciones alienadas por el equipo comercial.Responsabilidades: Realizar y poner en funcionamiento campañas de marketing, haciendo seguimiento de su implementación por el equipo comercial y de sus resultados, a través de los KPIs preestablecidos de cada acción; Liderar la organización de eventos propios y patrocinados, desde la cotización de opciones de lugares, stands, opciones de catering, material audio visual, regalos, listado de invitaciones, confirmación de asistencia; invitación a los ponentes, pago de honorarios, formación del salón, envío de folletos, folders, bolígrafos, bolsas y otros materiales de soporte para el evento con la antecedencia necesaria, conforme presupuesto designado; Articular, en conjunto con el Área de Ventas, todas las operaciones necesarias para ejecutar las acciones promocionales y comunicacionales a campo, haciendo fuerte hincapié en los KSP (Key Selling Points) como factores claves de éxito. En este sentido, trabajar en estrecha y fluida relación con el Gerente de Ventas para: la creación de Campañas, el seguimiento de los resultados y, sobre esa base, la discusión de las futuras estrategias a implementar. Realizar campo con los ATs de las diferentes áreas, conforme plan de viaje establecido con la GER-MKT, para apoyo de los asesores técnicos, conocimiento de mercado, acciones de competidores e identificación de oportunidades para desarrollo y desempeño de los productos; Acompañamiento de las asociaciones, colegios y sociedades veterinarias, así como coordinación de eventos en estas entidades, elección de ponentes, fechas y tramites de pagos de los honorarios para los ponentes o asociaciones conforme aprobado por la GER-MKT; Desarrollo de informes de mercado, conforme necesidad de la gerencia de Marketing, como precios de la competencia e informaciones de mercado y/o competencia; Identificación de oportunidades de eventos y patrocinios, así como informaciones de costos; Revisión de los inventarios de folletos en la bodega y en campo con ATs, indicando a necesidad de nueva impresión siempre que necesario y con tiempo necesario para llegada del material a bodega; Envío de los pedidos de materiales necesarios a los ATs, distribuidores y eventos, a través de la Coordinadora administrativa, de acuerdo con procedimiento y la antecedencia necesaria, así como el debido seguimiento de envío y de acuerdo con la política de la compañía; Apoyo como moderadora, siempre que sea necesario, de eventos online a MVZ, tales como Webinars, Programas de educación continuada, Asesorías técnicas, pláticas y simposios virtuales, organizando todo necesario para su ejecución, desde contacto con los ponentes, pagos de honorarios, grade de charlas, traducción simultánea, así como estar presente como moderadora en los eventos. Enviar informe de los resultados conforme KPIs preestablecidos. Desarrollar y/o adecuar los contenidos comunicacionales destinados a atraer y seducir a los diferentes públicos antes citados: material POP, videos, sitio web, RRSS, banners, campañas publicitarias, acciones promocionales, acciones de fidelización, acciones con Influencers, campañas de incorporación de clientes potenciales (Vets, Cadenas y Tutores). Preparar y monitorear el presupuesto de marketing mensual y anualmente y asignar fondos de un modo inteligente en concordancia y con la aprobación de la Gerencia de Marketing del país. Evaluar, medir e informar acerca de la evolución y el rendimiento de las campañas de marketing, obtener información y comparar tales evaluaciones con los objetivos. Supervisar las consultas oriundas de la atención al cliente desde nuestro CRM designadas a analista de trade-marketing o a los asistentes técnicos comerciales, asegurando el patrón de respuestas y timings alineados, así como contestar las consultas técnicas desde nuestro CRM, asegurando rápida y completa respuesta a nuestros clientes. Organizar y revisar todos los contratos de marketing, con proveedores y especialistas en conjunto con el jurídico de la compañía, así como enviar a los responsables los documentos para firma y factura y solicitar al departamento administrativo los pagos necesarios. Cotizar y solicitar la confección de uniformes anualmente, conforme necesidad y producto estratégico del año. Hacer reuniones mensuales con los responsables por los contenidos de media social, orientándolos y sugiriendo y revisando resultados de las principales comunidades sociales que participamos, siempre norteados pelos valores y manual de marca de la compañía. Participar activamente en la elaboración de campañas digitales junto a la persona responsable por digital de la compañía. Analizar el comportamiento de los Tutores y los Vets y ajustar las campañas de comunicación y marketing según las necesidades y los cambios que se detecten Requisitos: Habilidades y requisitos del cargo Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de redacción y presentación, con la capacidad de traducir conceptos científicos complejos en información clara y accesible. Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y colaborar con diversos grupos de interés internos y externos. Disponibilidad para viajes.Educación y experiencia Educación: Medicina Veterinaria preferencialmente y/o afins Deseable: Postgrado / MBA (Marketing y Ventas) Experiencia: indispensable experiencia previa en marketing con pequeñas especies de al menos 3 años, preferencialmente en multinacionales, en México. Conocimientos técnicos: paquete de Office (Excel; PowerPoint obligatorio) Manejo de Tablero de Comandos. Beneficios Fondo de ahorro: Tope de ley Vacaciones conforme ley: 12 días primero año Aguinaldo: 30 días Prima vacacional Gastos médicos mayores individual Seguro de Vida Auto corporativo con tarjeta de combustible mensual Celular corporativo Notebook Vale de despensa Tarjeta corporativo de viáticos Modelo Hibrido de trabajo (2 días oficina y 3 días remoto)