Asesoría a clientes para levantamiento de perfiles y detectar necesidades.
Gestión de procesos completos de reclutamiento y selección de posiciones operativas, administrativas, especializadas y/o ejecutivas.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento: Bolsas de trabajo, headhunting, redes sociales, etc).
Realizar entrevistas por competencias, star, técnicas.
Realización de pruebas psicométricas
Presentación de ternas al cliente.
Seguimiento directo con el cliente hasta el cierre de la vacante.
Dar seguimiento y asesoramiento al candidato.
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