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    Un development coach es un especialista que se encarga de estructurar un plan de desarrollo anual de aprendizaje experimental. Este método les permite a las empresas darles a sus empleados nuevos conocimientos por medio de experiencias prácticas y feedback dentro del lugar de trabajo. Si bien el propósito del también llamado entrenador de desarrollo es

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  • Descubre las ventajas de la evaluación del desempeño laboral

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    La evaluación del desempeño laboral es una valiosa herramienta para gestionar las acciones de los encargados de área que tienen como principal objetivo medir el trabajo y los resultados de un colaborador. Esta revisión examina a los empleados de manera periódica y señala sus fortalezas y debilidades durante el desempeño de sus actividades laborales. Incluso

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  • Elementos para tener reuniones de trabajo eficaces

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    Las reuniones de trabajo son perfectas oportunidades para ponerte de acuerdo con tu equipo. Puedes otorgar desde las tareas a realizar en un proyecto hasta brindar retroalimentación para prevenir futuros contratiempos. Sin embargo, para tener juntas eficaces deberás seguir ciertos elementos que hemos preparado para ti. ✉ Agenda con anticipación Cuando envíes la convocatoria por

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    Todos tenemos pensamientos a todas horas en nuestro día a día. Algunos tienen que ver con el trabajo y otros con la vida privada, pero tienen en común que traen emociones que influyen en nuestro comportamiento. Es por eso que el detox mental es una maravilla que te brindará esa estabilidad que tanto andas buscando.

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  • Cómo el timeboxing favorece la gestión de proyectos

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  • Conoce los beneficios que la puntualidad puede brindarle a tu vida

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