• 4 mitos sobre las expectativas laborales de los millennials

    4 mitos sobre las expectativas laborales de los millennials0

    ¿Qué quiere una persona menor de 35 años? Esto se ha convertido en una pregunta recurrente entre las empresas al contratar un millennial, joven nacido entre 1980 y 2000. Prometer un trabajo de por vida – seguramente- hubiera resultado atractivo para los papás. Asegurar el ascenso tras varios años de esfuerzo suena más a Generación

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