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¿Por qué la disciplina es vital en la gestión de tiempo?0

Escuchamos a menudo que para tener una gestión de tiempo exitosa, debemos ser constantes y poseer disciplina. ¿Te has preguntado el por qué de ello? Nosotros te explicamos su importancia para planificar tu rutina diaria. Imagina por un momento todo el trabajo que debes hacer hoy. Es una lista llena de llamadas, trabajos urgentes y

Cómo la música te ayuda a enfocarte en tu trabajo 0

Se ha demostrado que escuchar música en tu área trabajo, como parte de la rutina diaria, tiene un impacto positivo en tu humor y en tu productividad. Sin embargo, puedes convertir esta herramienta en una aliada o enemiga al momento de enfocarte en tu trabajo. Ventajas Estudios médicos describen que, al escuchar tus melodías favoritas,

Lo que dicen los colores de ti en una entrevista de trabajo 0

Para un reclutador, la primera impresión es muy importante. Es por eso que los colores que uses en tu entrevista de trabajo dirán más de lo que crees y serán un factor decisivo en tu contratación. Te presentamos una lista de las tonalidades básicas para que estés listo y vistas para el éxito. Rojo Es

El nuevo síndrome laboral: Boreout 0
- ¿Sabías que?
- 7 agosto, 2019
Últimamente en muchas empresas se ha presentado el síndrome boreout que podría explicarse como aburrimiento en el trabajo; al grado de fingir que se está teniendo productividad y que, a la larga, puede llegar a afectar tanto al empleador como a su trabajador. De acuerdo a expertos en salud laboral, éste es un fenómeno complejo
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¿Cómo mantener motivados a tus empleados?0
- Tips y consejos
- 29 julio, 2019
En una empresa es importante que tus empleados se sientan a gusto, motivados y con sentimiento de pertenencia. Las personas que tienen personas a su cargo debe hacer todo lo posible para que el equipo esté feliz en su entorno laboral. El dinero es un factor muy importante; recibir su paga cuando le corresponde, de
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Potenciarte a través de tu marca personal 0
- Tips y consejos
- 22 agosto, 2016
Si estás buscando potenciar tu imagen para conseguir trabajo, ascender o bien generar un pequeño ingreso extra, tal vez sea hora de que analices crear tu marca personal – “personal branding”. En la actualidad, los profesionales de Recursos Humanos reciben decenas de curriculums iguales y sólo llegan a distinguir al candidato ideal luego de varias
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