• Barrera cultural limita salario para mujeres

    Barrera cultural limita salario para mujeres0

    Ciudad de México – Los profesionistas en México reconocen que las mujeres solicitan aumento a la par que los hombres, pero no los consiguen por barreras culturales y por cierta tendencia a optar por negociar otros aspectos de la vida laboral. La Encuesta Mujeres ¿cómo negocian su salario?, del portal de empleo Bumeran.com encontró que

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  • Ingenieros mexicanos: ¿reúnen lo que busca el mercado?

    Ingenieros mexicanos: ¿reúnen lo que busca el mercado?0

    Entre las carreras con mayor futuro laboral figuran las ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas, que en inglés se agrupan bajo el acrónimo STEM. Los empleos en estas profesiones crecen, mundialmente, alrededor de 7.9% respecto a 2.6% en otras actividades vinculadas, por ejemplo, a ciencias sociales. Estos números se desprenden del informe ‘Good Jobs Now and

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  • Contratarse con más de 40 años ¿posible en México?

    Contratarse con más de 40 años ¿posible en México?1

    Por Ivonne Vargas, especialista en Recursos Humanos del portal de empleo Bumeran.com Hace tres años que Jaime González perdió su trabajo como administrador. Hoy, a sus 53, recontratarse ha sido una pesadilla y no por falta de entusiasmo. El mercado laboral tiene sus ‘reservas’ al ser un buscador de empleo maduro. Siendo honestos, la edad

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  • Millennials mexicanos: sus fortalezas y debilidades

    Millennials mexicanos: sus fortalezas y debilidades2

    El 29% de los profesionistas menores de 34 años se describe como ‘eficiente’ en su trabajo; esta generación también se define como ‘confiable’, pero sólo a 9% le interesa desarrollar ideas únicas. Ciudad de México, 08 septiembre de 2016.  Sobre esta generación se sabe que representan más de 39 millones de personas en el país.

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  • Empleos verdes, en 
la mira de millennials

    Empleos verdes, en 
la mira de millennials0

    De los jóvenes, 65% se cree capaz de hacer algo por combatir el cambio climático. Por Iván Salomón Rodríguez El trabajar en un empleo que contribuya a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura, la construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías renovables y la

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  • ¿Cómo ser atractivo para una empresa?

    ¿Cómo ser atractivo para una empresa?0

    Agosto marca el regreso a clases para millones de universitarios que podrían cursar los últimos meses de carrera, para después enrolarse por completo al mercado laboral. Estos jóvenes se preocupan por no comprobar suficiente experiencia en su currículum al buscar una oferta, más no es lo único que el empleador evalúa.  Se fijan – por

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