Las redes sociales hoy en día son protagonistas en muchos ámbitos de nuestras vidas y pueden ser utilizadas como herramienta útil en la búsqueda de trabajo. Los reclutadores también las utilizan para buscar por estos medios.

1. 7 de cada 10 empresas las utilizan para reclutar talento. Es uno de los motivos más poderosos, según recoge el Informe Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo. Si un 70% las utiliza ¿cómo van a encontrarte si no estás en ellas?

2. Creas imagen de marca. Las redes sociales son fundamentales para desarrollar tu estrategia de personal branding, una imagen de marca que te será de mucha utilidad para mostrarte y dar a conocer tus características positivas.

3. Hay ofertas que sólo están en las redes sociales. Hay diversas ofertas laborales interesantes que tan sólo se publicitan a través de las redes sociales, así que, si no estás presente, no te enterarás de una oferta que te puede interesar.

4. Utilizar las redes sociales puede ser un requisito para el puesto. Según el Informe Infoempleo-Adecco, el 33% de las empresas rechaza a candidatos que no las saben utilizar. ¿Crees que vale la pena arriesgarse a no cumplirlo?

5. Son la herramienta perfecta para crear networking. Una buena estrategia de networking te puede ayudar a encontrar trabajo. Debes cultivar tus relaciones y una excelente manera de hacerlo es a través de las redes sociales.

6. Te mantendrás al día. A través de las redes sociales circula mucha información que te puede ser de gran ayuda para complementar tu formación y mantenerte al día de la actualidad de tu sector. También tendrás acceso a debates interesantes en los que podrás participar. Si quieres ser un candidato preparado, toda esa información te ayudará mucho.

FUENTE: http://www.adeccorientaempleo.com/motivos-por-los-que-usar-las-redes-sociales-para-buscar-empleo/