Las redes sociales hoy en día son protagonistas en muchos ámbitos de nuestras vidas y pueden ser utilizadas como herramienta útil en la búsqueda de trabajo. Los reclutadores también las utilizan para buscar por estos medios.
- 7 de cada 10 empresas las utilizan para reclutar talento. Es uno de los motivos más poderosos, según recoge el Informe Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo. Si un 70% las utiliza ¿cómo van a encontrarte si no estás en ellas?
- Creas imagen de marca. Las redes sociales son fundamentales para desarrollar tu estrategia de personal branding, una imagen de marca que te será de mucha utilidad para mostrarte y dar a conocer tus características positivas.
- Hay ofertas que sólo están en las redes sociales. Hay diversas ofertas laborales interesantes que tan sólo se publicitan a través de las redes sociales, así que, si no estás presente, no te enterarás de una oferta que te puede interesar.
- Utilizar las redes sociales puede ser un requisito para el puesto. Según el Informe Infoempleo-Adecco, el 33% de las empresas rechaza a candidatos que no las saben utilizar. ¿Crees que vale la pena arriesgarse a no cumplirlo?
- Son la herramienta perfecta para crear networking. Una buena estrategia de networking te puede ayudar a encontrar trabajo. Debes cultivar tus relaciones y una excelente manera de hacerlo es a través de las redes sociales.
- Te mantendrás al día. A través de las redes sociales circula mucha información que te puede ser de gran ayuda para complementar tu formación y mantenerte al día de la actualidad de tu sector. También tendrás acceso a debates interesantes en los que podrás participar. Si quieres ser un candidato preparado, toda esa información te ayudará mucho.
FUENTE: http://www.adeccorientaempleo.com/motivos-por-los-que-usar-las-redes-sociales-para-buscar-empleo/
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