Buscamos un Supervisor de Ventas con habilidades de liderazgo, enfoque en resultados y orientación al cliente. Será responsable de coordinar, supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, estándares de atención y crecimiento comercial en su zona asignada.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar al equipo de ventas en punto de venta.
• Monitorear el cumplimiento de objetivos diarios, semanales y mensuales.
• Capacitar y motivar a los vendedores para mejorar desempeño y productividad.
• Generar reportes de ventas y rendimiento del personal.
• Implementar estrategias de venta, promociones y activaciones.
• Evaluar desempeño del equipo y proponer mejoras.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de la empresa y calidad en el servicio.

Requisitos:

• Licenciatura/Ingeniería (concluida).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años como supervisor o encargado de equipo de ventas.
• Conocimiento en técnicas de ventas, manejo de indicadores y control de inventarios.
• Manejo de Excel
• Disponibilidad para viajar (si aplica)

Habilidades clave:

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Enfoque a resultados.
• Comunicación asertiva.
• Toma de decisiones.
• Organización y seguimiento.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo
• Prestaciones de ley y superiores.
• Herramientas de trabajo (según aplique).
• Capacitación continua.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada:

• Incluye fines de semana
• Turno de 8 horas

Experiencia:

• Administración de personal: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial