Publicado:

Publicado hace 45 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Edad: 22 a 30 años

Sexo Indistinto

Escolaridad: Lic. Psicología ó Afín (Pasante)

Experiencia: mínima de 6 meses  en Reclutamiento y Selección de personal, Puestos operativos,   administrativos  y gerenciales.

Conocimientos: Fuentes De Reclutamiento, Entrevistas, Exámenes Psicométricos.

FUNCIONES.

·         Establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa.

·         Reunirse con los Gerentes de las distintas áreas para discutir sus necesidades.

·         Elaborar el perfil del “candidato ideal”.

·         Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos:

o Revisar la descripción de los perfiles de los cargos.

o Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica.

·         Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos:

o Buscar candidatos potenciales en las redes sociales y páginas de empleo.

o Establecer una fuente de candidatos, contactando a universidades y asociaciones profesionales.

o Utilizar la publicidad para establecer contactos y atraer candidatos.

o Mantener actualizada la información de los candidatos.

·         Reclutar candidatos:

  • Contactar a los candidatos.
  • Tramitar las postulaciones recibidas, evaluar los CV de los candidatos y seleccionar a quienes cumplan con los requisitos establecidos.
  • Elaborar y publicar ofertas de empleo.
  • Entrevistar y reclutar candidatos.

 

Horario:

·         Lunes a Viernes de 9 :00am a 7:00 pm y Sábados de 9:00 am a 2:00pm

Sueldo:

·         $6,000 mensuales 

·         BONOS DE PRODUCTIVIDAD ( $2000 A $3000 NO ESTAN TOPADOS)

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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