REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Promotor de Ventas VER MÁS

Publicado:

Publicado hace 41 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Promotor (a) de Audio y en tienda Departamental PH Mty.

Habilidades y/o conocimientos en:

·         Gusto por abordar y tratar con todo tipo de las y los clientes.

·         Dar solución a las necesidades de las y los clientes.

·         Gusto por las ventas (trabajo por objetivos para recibir comisión mensual por la venta realizada).

·         Gusto por manejo de tecnología (preferentemente en el ramo de audio Hi-Fi).

·         Seguimiento y control de actividades administrativas propias del puesto.

 

Actividades a desarrollar:

- Asesorar y vender productos de audio e instrumentos musicales en piso de venta de tienda departamental.

- Manejo del inventario y acomodar mercancía en bodega de tienda departamental.

- Mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo.

 

Oferta laboral y condiciones de trabajo:

- Sueldo base mensual más comisión por cumplimiento de meta de venta.

- Prestaciones de ley y superiores a las que marcar la ley en este país.

- Horario de trabajo: lunes a domingo de 11:00 a 20:00 horas con un día de descanso entre semana.

- Zona de trabajo: Palacio de Hierro en Plaza de San Pedro Garza, Monterrey.

 

Interesadas e interesados enviar curriculum a la dirección de correo electrónico que aparece en esta publicación o enviar datos por este mismo medio para revisar información y de ser compatible con el perfil solicitado nos contactaremos por medio de llamada o correo para realizar una entrevista laboral.

 

*Yamaha de México se apega a lo establecido en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED), por lo tanto, se prohíbe la solicitud de certificados médicos o pruebas de detección de no embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Para mayor información consulta en: LFPED.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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