REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Gerente de Proyectos de Sistemas VER MÁS

Publicado:

Publicado hace 32 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar, Planificar, Organizar, Coordinar, Controlar y Supervisar de forma efectiva y eficiente, los procesos, las habilidades, las herramientas y las técnicas precisas en cada momento para incrementar la probabilidad de éxito de los proyectos, mediante la capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del proyecto y al mismo tiempo equilibrar las restricciones con las que inevitablemente el equipo de proyecto se encontrará en el camino.

 

Perfil: Project Manager 

Carreras: Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Diseño Industrial Arquitectura o afín.

Experiencia: Mínimo 3 años

Sueldo: Según aptitudes.

Vivir: Zona Norte
Idiomas: Español, Inglés Intermedio

Excelente Presentación.

 
Funciones del puesto

Identificar los grupos con interés en el proyecto: directivos, clientes y las pretensiones de cada uno, siendo intermediador en busca de un objetivo común (mediar y facilitar acuerdos).

Seleccionar a los participantes adecuados para las actividades del proyecto.

Participar en el desarrollo, implementación y actualización de propuestas para el cliente.

Fijar los procesos necesarios con los que trabajará para alcanzar los objetivos planteados (Conocer las limitaciones presupuestarias, fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costos)

Coordinar el proyecto, marcar tiempos y motivar al equipo involucrado en el objetivo común.

Controlar y cuantificar el progreso realizando reportes, presentaciones, etc de los proyectos de menor y mayor alcance.

Elaborar planos isométricos, 3D, render´s y diagramas, para visualizar lo ejecutado y/o apoyo visual para el cliente.

Implementar métodos en el detallado del diseño para que resulte de mayor calidad.

Identificar y evaluar los riesgos y tomar las decisiones necesarias para minimizarlos.

Apoyo arquitectónico de soluciones de infraestructura tecnológica de trabajos a evaluar y selección de alternativas que sean planteadas.

Diseño de template´s para brindarle una mejor experiencia al cliente.

Cerrar las actividades de cada grupo y unificar los resultados (el trabajo de meses debe verse reflejado en metas concretas para poder ser presentadas a los interesados-clientes)

 

·         Trabajo en equipo.

·         Motivación.

·         Comunicación.

·         Influencia.

·         Toma de decisiones.

·         Negociación.

·         Generar confianza.

·         Gestión de conflictos.

·         Proporcionar orientación.

Enfoque con calidad

Disponibilidad de horario

Trabajo bajo presión

Puntual

Capacidad de análisis y responsabilidad

Servicio al cliente

Iniciativa y confiabilidad

Comunicación Verbal y Escrita

 



El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
$
Postularme
¡Te has postulado con éxito!