Manager de Sales Enablement - Cdmx

LISTOPRO

Publicado:

Publicado hace 64 días

Salario

De $30,000 a $40,000 bruto por mes

Tipo de puesto:

Área:

Importante plataforma digital para venta de inmuebles busca a su Manager de Sales Enablement serás responsable de supervisar, transformar, diseñar y lanzar al equipo de ventas, marketing y operaciones para cubrir las necesidades del negocio rápidamente. Deberás definir las herramientas y plataformas necesarias, diseñar y organizar contenido, mapear los procesos y finalmente supervisar la implementación de todas las iniciativas. 

 

Funciones:

- Mantener contacto permanente con la operación de ventas, entendiendo las necesidades del negocio e identificado las brechas en capacidades.

- Mapear el contenido existente y definir un plan de desarrollo para cubrir las brechas. 

- Implementar herramientas adecuadas de Sales Enablement para la empresa.

- Desarrollar planes de Onboarding y Desarrollo por canal y función.

- Definir y desarrollar contenido de capacitación para los productos, sistemas, procesos y herramientas actuales, así como nuevas implementaciones.

- Implementar mecanismos de control y seguimiento del impacto coordinando con el equipo de Business Intelligence. 

- Implementar mejoras continuas en los procesos de Onboarding, Learning y Development en base a los resultados observados.

 

Requirements:

- Universidad terminada.

- 1+ años de experiencia en Sales Enablement.

- Experiencia en ambientes de alto crecimiento y dinamismo, idealmente en startups.

- Experiencia definiendo contenido de capacitación y procesos de onboarding.

- Sólidas habilidades de comunicación y alto nivel de EQ. 

- Fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones.

- Entendimiento de los diferentes roles de venta y las necesidades de capacitación y desarrollo que conlleva cada uno. 

- Experiencia directa en ventas y gestión de equipos de venta (plus).

- Experiencia trabajando con herramientas de Sales Enablement.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
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