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Lider de Clima Organizacional

AT&T México

Publicado:
Publicado hace 27 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

Líder de Clima Laboral/ CDMX

 

 Requisitos:

Licenciatura Psicología Organizacional, Administración de empresas.

Deseable Maestría o Diplomado en Desarrollo Organizacional

2 años coordinando actividades de clima laboral, gestión del cambio o desarrollo organizacional.

 

Competencias

Liderazgo                                                                                                                                            

Análisis de Problemas                                                                                                                                                        

Enfoque en resultados                                                                                                                                                        

Innovación                                                                                                                                                          

Adaptabilidad Cultural

 

Competencias técnicas

Office (Word, PP, Excel) intermedio/avanzado                                                                                                                                               

 

Funciones y responsabilidades

  • Coordinar Diagnóstico del Clima Laboral de la organización.                                                                                                                                                            
  • Desarrollar e implementar planes de trabajo, que otorguen a la empresa la certificación como El Mejor Lugar para Trabajar (GPTW).                                                                                                                                                                   
  • Implementar e innovar buenas prácticas que impacten positivamente la Cultura Organización.                                                                                                                                                    
  • Desarrollar y ejecutar el Programa de Retroalimentación efectiva para líderes de área.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

 En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades, sin discriminar por discapacidad, orientación sexual, sexo, raza, grupo étnico, religioso, condición o apariencia física, etc.

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Salario bruto pretendido
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Industria
Telecomunicaciones
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En AT&T, México queremos transformar la manera en que te conectas. Ofrecemos servicios móviles avanzados, navegación de alta velocidad y soluciones inteligentes para personas y empresas. Conectividad rápida, segura y móvil, eso es lo que nos motiva y se refleja en nuestra misión: conectar a la gente
Ubicación
Ciudad de México, Distrito Federal