JEFE DE CAPITAL HUMANO

OGGI JEANS

Publicado:

Publicado hace 80 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante empresa de Jeans, solicita JEFE DE CAPITAL HUMANO

REQUISITOS:

  • Edad: de 30 a 45 años
  • Sexo: Indistinto
  • Estado civil: Indistinto
  • Profesión o especialidad: Lic. en Psicología, Psicología Organizacional, Administración o a fin.
  • Experiencia en el puesto: 3 años en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Sistemas de Gestión.

 

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

  • Gestión del recurso humano y selección (técnicas de entrevistas).
  • Manejo del sistema Aspel-NOI.
  • Gestión de plantilla del personal, evaluación desempeño, planes de carrera y capacitación DNC.
  • Administración de personal y plataformas de RH (NOI, Software de checador).
  • Conocimiento de normatividad aplicable: STPS, IMSS, INFONAVIT, SGC, NOM 035.
  • Cálculo de nómina.
  • Cálculo de impuestos (ISTP, finiquitos, liquidaciones,Fonacot e Infonavit).
  • Seguimiento a procesos, manejo de indicadores KPI, auditorías internas y externas.
  • Manejo de Excel y base de datos.
  • Manejo de IDSE.
  • Conocimiento de software para el control de asistencia.

 

COMPETENCIAS PERSONALES Y LABORALES:

  • Empatía y trabajo en equipo.
  • Planeación, organización, control y seguimiento.
  • Analítico y toma de decisiones.
  • Sentido de responsabilidad.
  • Fuerte enfoque a resultados y cumplimiento de procedimientos.
  • Liderazgo, comunicación efectiva y discreción.
  • Innovación, proactivo.

 

 FUNCIONES DEL PUESTO:

  • Coordinar al equipo de reclutamiento para asegurar y garantizar la cobertura de vacantes.
  • Gestionar la actualización de personal, así como de su administración (altas, bajas, incidencias, faltas, retardos, cambios de puestos).
  • Gestionar la contratación y despido del personal en todos los niveles.
  • Organizar los eventos de integración del personal de la Empresa.
  • Realizar entrevistas de personal de mandos medios y altos.
  • Elaborar, coordinar la implementación y dar seguimiento a los planes y programas de capacitación de acuerdo a las necesidades de la empresa.
  • Seguimiento a planes de acción de clima y desarrollo organizaciona
  • Manejo de Excel y base de datos
  • Coordinar eventos internos y de comunicación interna
  • Revisar la documentación de la nómina, reportar anomalías o fallas en su cálculo al área de Contabilidad.
  • Supervisar y verificar el cumplimiento de procesos de todas las áreas de la empresa.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Capital Humano.
  • Coordinar la implementación de la normatividad aplicable.
  • Supervisar el mantenimiento del SGC
  • Manejo y aplicación de Indicadores: Rotación, clima laboral, cobertura de vacantes entre otros.

OFRECEMOS:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones de Ley
  • Oportunidad de Crecimiento
  • Estabilidad Laboral

 

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. y viernes de 08:00 a 15:00 hrs.

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Iztacalco

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