Gerente Divisional (Foráneo) / Contratación Inmediata

COLCHAS MEXICO

Publicado:

Publicado hace 52 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Colchas México S.A. De C.V. con 60 años de en el mercado, empresa 100% mexicana y número 1 a nivel nacional; está buscando tu talento, únete a nuestro gran equipo de trabajo como:

----- GERENTE DIVISIONAL (FORANEO) -----

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

Incrementar el nivel de ventas y utilidades en cada uno de los canales de venta, atendiendo y capacitando al personal de tiendas propias. Implementar las nuevas estrategias del área comercial a fin de garantizar crecimiento de cada uno de los puntos de venta.

EXPERIENCIA

Mínima de 2 años como Gerente regional o divisional de venta directa preferentemente a través de venta por catálogo, manejo de grupos, supervisión de cadena de tiendas. Manejo de Kpi´s,

REQUERIMIENTOS

  • Edad 30 a 35 años
  • Sexo Indistinto
  • Estado Civil Indistinto
  • Disponibilidad de horario
  • Disponibilidad para viajar constantemente
  • Educación Licenciatura económico administrativa o a fin concluida

FUNCIONES

  • Cumplir el presupuesto de ventas mensual de su cadena de tiendas.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de gastos, garantizando la utilidad anual de su cadena de tiendas a través de vigilar de manera responsable los gastos.
  • Asegurar que las tiendas de su zona cuentan con el personal necesario para la operación de la misma.
  • Capacitar y garantizar que los Jefes de zona conozcan y lleven a cabo todas las políticas y procedimientos establecidos.
  • Busca nuevos puntos de venta y nuevos clientes con la finalidad de abrir nuevos puntos de venta y generar nuevos clientes.
  • Reporta incidencias graves o mayores de su división y corrige anomalías.
  • Asegurar la correcta administración de personal
  • Validar y autorizar el plan de trabajo de los jefes de zona de la división con el objetivo de apoyar, identificar áreas de oportunidad e implementar acciones de mejora para lograr los objetivos.
  • Validar y autorizar gastos generados por operación en la división a su cargo, con la finalidad de cumplir con la política establecida

OFERTA DE EMPLEO:

  • § Sueldo competitivo en el mercado
  • § Bono de puntualidad
  • § Atractivo plan de comisiones y bonos
  • § Fondo de ahorro
  • § Caja de ahorro
  • § Prestaciones superiores por ley
  • §  Grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo
  • § Capacitación permanente
  • § Pago semanal
  • § Seguro de vida

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Salario bruto pretendido
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