Especialista Control Interno

Coca Cola Femsa

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Lugar de Trabajo:

Cuajimalpa de Morelos, Distrito Federal

Publicado:

Publicado hace 233 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Gestionar el modelo de control interno, mediante rutinas de gestión, para garantizar un ambiente de control adecuado a nivel compañía que permita cumplir con el marco regulatorio SAROX definido por la Securities And Exchange Commission.

Funciones:

Soportar y dar seguimiento a la estrategia e implementación para la evaluación del sistema de control interno.
Guiar la generación y/o actualización de la matriz estandarizada de riesgos.
Apoyar en la definición en colaboración con los funcionales corporativos y dueños de procesos (CoEs) la funcionalidad con la cual se evaluarán los controles de la matriz estandarizada.
Participar en la definición de los atributos del control.
Responsable de los procesos de: Monitoreo Continuo, Auto Evaluación, Evaluaciones Dirigidas y Actualización de Riesgos de Negocio.
Comunicar a los diferentes niveles de la organización los resultados del sistema de Control Interno en todas las geografías.
Habilitar el proceso de Risk Management para que están alineados con los objetivos del negocio (Países)
Responsable de generar la información para reporte al comité de auditoría.
Realizar análisis de información para garantizar el correcto funcionamiento del Sistema de Control Interno.
Responsable de la documentación de los planes de mitigación de riesgos en el sistema GRC para cumplimiento del modelo de Control interno
Gestionar las solicitudes del auditor interno y externo.

Perfil:

Licenciatura: Finanzas, Administración, Contabilidad, Ingeniería, TI o afines)

Experiencia en áreas de Contraloría, Finanzas, Contabilidad, Auditoría, TI

Competencias: Habilidades de comunicación efectiva, Negociación efectiva, Ejecución impecable, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.

Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.

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