Director de Plantel - Kinder y Primaria

La Escuela de Lancaster, A.C.

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 118 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

DIRECTOR DE PLANTEL, REY YUPANQUI

JEFE DIRECTO: DIRECTOR GENERAL

PUESTO Y RELACIONES

IMPORTANTES:

¿Quienes son las personas y los

grupos con los que este puesto

trabaja?

● Ejecuta un puesto clave en el equipo directivo de la escuela

(SLT)

● Gestiona y lidera al equipo directivo de Rey Yupanqui (RYLT)

● Contribuye con el desarrollo estratégico de la escuela a través del

equipo directivo (SLT), El Consejo, y los Comités de la Escuela.

● Colabora con la administración, el mantenimiento, el bienestar y la

seguridad dentro del plantel.

● Contribuye al desarrollo de las relaciones con la comunidad extendida

a nivel local e internacional.

● Trabaja en conjunto con la Asociación de Padres de Familia (AFP)

● Promueve los vínculos con la comunidad que rodea al plantel de Rey

Yupanqui.

DESCRIPCIÓN DEL

PUESTO:

¿Cuál es el propósito de este

puesto?

La calidad de la educación que le brindamos a los estudiantes de preescolar y

primaria dependen en gran medida de la habilidad del director del plantel

para liderar estratégicamente la gestión operativa y administrativa de la

escuela. Tenemos como objetivo generar una cultura colaborativa que

promueva el desarrollo continuo, la autoreflexión, y la mejora constante,

siempre dentro de los lineamientos de la misión, visión y filosofía de la

escuela.

Como líder de sitio, el Director del Plantel de Rey Yupanqui es responsable de

la operación total de los grados de Primaria y Preescolar, incluyendo la

sección administrativa y directiva de todas las fases del programa educativo.

El Director del Plantel debe ser un líder tanto educativo como administrativo

con el fin de optimizar el desarrollo de todos los estudiantes y, al mismo

tiempo, promover la participación de los padres y la comunidad teniendo

siempre en mente la filosofía y la misión de la escuela.

RESPONSABILIDADES:

¿Cuáles son las responsabilidades

de este puesto?

ESTABLECER OBJETIVOS Y EXPECTATIVAS

● Dirigir, apoyar e inspirar al personal para que trabaje de manera

consistente y dedicada en cubrir las necesidades educativas, sociales y

emocionales de los estudiantes.

● Elaborar el plan de desarrollo anual para Preescolar y Primaria con

ayuda de los miembros de la dirección, teniendo siempre en cuenta la

Misión, Filosofía y Valores de la escuela, los objetivos estratégicos del

desarrollo escolar a largo plazo, y los requisitos de las autoridades

nacionales y estatales.

Head of Site, Diligencias – Job Description 2019-20

● Liderar al equipo directivo para asegurar que la escuela implemente

políticas escolares coherente con el plan anual de desarrollo.

● Llevar a cabo una evaluación anual de las actividades escolares con un

enfoque reflexivo sobre la calidad de las mismas y la constante mejora

de la escuela.

GARANTIZAR UN AMBIENTE DE SEGURIDAD Y ORDEN

● Supervisar las operaciones dentro del plantel para garantizar la

Seguridad & Salud de los miembros de la comunidad.

● Fomentar un profundo sentido de espíritu comunitario, ayudar en la

resolución de conflictos, y promover relaciones sanas entre

estudiantes, personal, y padres de familia.

● Asegurar que todas las políticas y procedimientos se lleven a cabo de

manera adecuada y efectiva.

● Asegurar que se mantenga un sistema efectivo de socialización

(sistema pastoral) para los estudiantes

● Asegurar que se mantenga un programa efectivo de apoyo al

aprendizaje para los estudiantes.

PROMOVER Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO

PROFESIONAL

● Supervisar y participar en las actividades de desarrollo profesional que

se llevan a cabo en el plantel, incluyendo las evaluaciones de

desempeño profesional del personal docente.

● Mantenerse al día con el desarrollo profesional del personal docente y

administrativo, motivando y apoyando los puestos de dirección que

estén a su cargo.

● Supervisar y participar en el proceso de reclutamiento, contratación e

inducción del personal local e internacional de nuevo ingreso.

PLANEAR, COORDINAR Y EVALUAR LA ENSEÑANZA Y EL PLAN DE ESTUDIOS

● Tomar un rol activo y estratégico para la supervisión del desarrollo de

la currícula así como de la evaluación del aprendizaje y la enseñanza

● Supervisar la calidad académica y pedagógica de la enseñanza y el

aprendizaje de todos los grados en Rey Yupanqui

● Dirigir la planeación organización y coordinación del currículo

relacionado con otras iniciativas o actividades a lo largo del año.

● Llevar a cabo la elaboración del horario de clases de manera que

apoye efectivamente a la enseñanza y el aprendizaje

● Liderar el desarrollo y uso apropiado de distintos sistemas y

herramientas para evaluar la efectividad de la enseñanza y el

aprendizaje, para lo cual deben implementarse sistemas apropiados de

evaluación y seguimiento.

● Colaborar con el plantel de secundaria y bachillerato (Diligencias) para

asegurar que los alumnos tengan una transición cómoda y segura

entre su educación primaria y secundaria.

Head of Site, Diligencias – Job Description 2019-20

RESOURCING STRATEGICALLY

● Identificar y coordinar las necesidades del plan de desarrollo anual con

el plan estratégico de desarrollo, tomando en consideración al

personal, los recursos y las instalaciones.

● Supervisar la elaboración del presupuesto anual

● Monitorear los gastos en todas las áreas del presupuesto

● Supervisar la disponibilidad del personal con el objetivo de apoyar el

aprendizaje de los estudiantes

CREAR CONEXIONES EDUCATIVAS IMPORTANTES

● Contribuir al desarrollo de la escuela como miembro de la dirección y

trabajar para asegurar que el desarrollo de la escuela sea continuo y

exitoso.

● Construir y mantener canales de comunicación efectivos con los

miembros de la comunidad escolar y local, así como con las

instituciones externas

● Mantener y fortalecer la cooperación entre los miembros de la

comunidad

● Profundizar en la comprensión de la misión, la filosofía y los valores

escolares

● Trabajar con el equipo de admisiones para proveer una introducción

cálida e informativa a los padres que estén considerando inscribir a sus

hijos en la escuela de Lancaster

APTITUDES

PERSONALES &

PROFESIONALES

¿Qué habilidades y aptitudes son

necesarias para llevar a cabo de

manera exitosa las funciones de

este puesto?

● Tener pasión por la educación a nivel primaria y preescolar.

● Ser bilingüe (Español/Inglés).

● Inspirar confianza, comunicarse efectivamente, mediar y aconsejar

● Comprender la enseñanza y el aprendizaje desde una perspectiva

bicultural.

● Ser autocritico, ético y curioso.

● Poder entablar conversaciones y estar dispuesto a aprender de ellas.

● Tener la habilidad de observar las generalidades pero también fijarse

en los detalles.

● Mantener la calma bajo presión.

● Excelentes habilidades interpersonales para poder forjar una buena

relación con los padres, estudiantes y maestros.

● Ser analítico y tener la habilidad para comprender y resolver

problemas complejos.

● Asegurarse de que los procedimientos acordados se lleven a cabo con

iniciativa y con una perspectiva innovadora.

● Trabajar bien en equipo. Tener la disposición para consultar a otras

personas y promover la colaboración.

● Ser autosuficiente, flexible, ingenioso y capaz de cumplir con las fechas

de entrega.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!