Coordinador RP, Mkt Digital y Eventos

AON

Publicado:

Publicado hace 62 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Objetivo del Puesto

Generación de leads a través de estrategias de RP, eventos y marketing digital. Apoyo al área comercial, creación de contenido que agregue valor a las propuestas del área. Generar awareness y posicionamiento de marca. 

 

Perfil:

Lic. en Comunicación, Relaciones Públicas o Mercadotecnia. 

Ingles Avanzado

·       Desarrollando estrategias de comunicación.

·       Gestión de eventos corporativos.

·       Manejo de redes sociales.

·       Generación de leads (Marketing digital).

 

Responsabilidades:

·       Coordinar, editar y optimizar el material de Publicidad, Marketing y Branding.

·       Coordinar e implementar las estrategias de relaciones públicas.

·       Revisar cada proyecto para garantizar que cumpla con los pilares de comunicación de la empresa.

·       Garantizar que todo el material que sea producido esté alineado con las estrategias de Marketing de la empresa.

·       Manejo de presupuesto.

·       Gestión e implementación de eventos.

·       Establecer relaciones comerciales con vendedores, distribuidores y demás contactos de la industria.

·       Buscar relaciones estratégicas potenciales.

·       Manejar las campañas y planes de Marketing digital.

·       Implementación de estrategias enfocadas en las distintas plataformas de redes sociales.

·       Investigar y analizar las tendencias del mercado.

 

Competencias Clave:

·       Creatividad, visión, actitud positiva y proactividad.

·       Estar en la capacidad de prever y adaptarse a las necesidades de los clientes de una manera estratégica y proactiva.

·       Excelentes habilidades de comunicación.

·       Comunicarse claramente, de manera escrita y oral, para transmitir ideas innovadoras.

·       Trabajo en equipo.

Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente

·       Estar en la capacidad de manejar múltiples proyectos al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.

·       Ser organizado para manejar diversas campañas al mismo tiempo.

·       Ser versátil, flexible y estar dispuesto a trabajar en un ambiente con exigencias en constante cambio.

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