COORDINADOR DE TALENTO HUMANO (REMOTO)

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Buscamos un Coordinador de Talento Humano comprometido, ético y con gran sentido de liderazgo para gestionar el capital humano de la empresa. Serás responsable de coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, remuneraciones y clima laboral, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, normativas vigentes y las políticas internas, con el objetivo de atraer, desarrollar y retener al mejor equipo.

Principales responsabilidades

• Coordinar el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación.
• Administrar el ciclo del colaborador: altas, bajas, modificaciones salariales, contratos, expedientes y movimiento ante el IMSS e INFONAVIT.
• Gestionar la nómina, percepciones, deducciones, prestaciones, impuestos y declaraciones correspondientes de manera precisa y oportuna.
• Diseñar y dar seguimiento a programas de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Promover un buen clima laboral, atender consultas, resolver conflictos y canalizar situaciones laborales conforme a derecho.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales: normativa laboral, fiscal, seguridad social y reglamentos internos.
• Elaborar reportes de indicadores de gestión, rotación, ausentismo y presupuesto del área.
• Mantener actualizados los expedientes y documentos del personal bajo estrictos estándares de confidencialidad.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral y contrato formal conforme a la ley.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Remuneración de 10.000 mensual
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo respetuoso y profesional.
• Horario de lunes a viernes, con descanso fijo los fines de semana.

Requisitos para postularse

• Currículum vitae actualizado con fotografía.
• Comprobantes de estudios y experiencia laboral.
• Documentación personal en regla.
• Disponibilidad inmediata para iniciar labores.