Coordinador de Selección y Reclutamiento

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Descripción del puesto

Coordinador de Selección y Reclutamiento

Resumen del Puesto

Estamos buscando un Coordinador de Selección y Reclutamiento dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación de nuevos empleados.

Responsabilidades

  • Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y la coordinación de evaluaciones.
  • Desarrollar y mantener relaciones con agencias de reclutamiento y otras fuentes de candidatos.
  • Implementar estrategias innovadoras para atraer talento de alta calidad.
  • Asegurar que el proceso de selección sea justo, equitativo y cumpla con las leyes y regulaciones aplicables.
  • Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar planes de reclutamiento efectivos.
  • Participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento.

Requisitos

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  • Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los plazos establecidos.

Beneficios

Facilidad de horarios.

Opción a contrato indefinido.

Sueldo base competitivo.

vacaciones con goce de sueldo.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Servicios

Tamaño de la empresa

Entre 51 y 150 empleados

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