Coordinador de relaciones con terceros

EY

Publicado:

Publicado hace 7 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Acerca de EY

Como líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, en EY, se tiene el compromiso de construir un mejor entorno de negocios, donde haya mayor seguridad y confianza, crecimiento sostenible, desarrollo de talento en todas sus formas y una mayor colaboración.

Queremos construir un mejor entorno de negocios a través de nuestras propias acciones y en colaboración con personas y organizaciones con ideas afines. Éste es nuestro propósito, y la razón de que existamos como organización.

 

Oportunidad

Realizar las acciones necesarias para la contratación de los Terceros correctos tanto para servicios internos como para la prestación de servicios a nuestros clientes cumpliendo con las políticas globales, regionales y locales en tiempo y forma, así como los lineamientos de Independencia; con la finalidad de realizar el proceso en el menor tiempo posible de acuerdo a las actividades que cada una de las áreas participantes ejecuta.

Podrás desarrollar diversas habilidades y adquirir conocimientos que ayuden a ejercer tus funciones de manera adecuada, siempre contando con el apoyo de los líderes quien están enfocados a generar un desarrollo profesional dentro de la organización.

 

Responsabilidades Clave

·        Recepción de las solicitudes de Subcontratación y Compra de Bienes o servicios de uso Interno para su procesamiento y documentación.

·        Verificación de información forense de primer nivel para Background Check

·        Verificación de información para llenado de contrato y herramienta de Independencia para relaciones con terceros (BRET)

·        Llenado de la herramienta BRET

·        Seguimiento al cumplimiento del proceso en tiempo y forma.

 

  Habilidades y atributos para el éxito

·        Atención al cliente

·        Trabajo en Equipo

·        Trabajo bajo presión

·        Tolerante a la frustración

·        Comunicación asertiva

·        Buena Actitud

·        Dedicación

·        Honestidad e Integridad

·        Autogestión e iniciativa

·        Deseos de aprender

·        Capacidad para resolver problemas

·        Flexibilidad/Adaptabilidad

·        Gusto por la lectura

 

Lo que te ofrece EY

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación y sueldo competitivo, una gama de programas y beneficios diseñados en apoyar tu bienestar físico, financiero y social.

Además, ofrecemos:

Entrenamiento y retroalimentación encaminadas a tu desarrollo profesional

Oportunidad para desarrollar nuevas habilidades

 

Para aplicar a la vacante es necesario

·        Licenciatura en carreras administrativas o a fin (en curso, pasante o titulado)

·        Experiencia de 1 a 2 años en atención al cliente y diversos análisis de información

·        Dominio de Office Intermedio (Excel, Word)

·        Atención oportuna al cliente 

·        Flexibilidad y adaptación a los cambios

·        Contar con buen manejo de la ortografía y redacción

·        Ingles Intermedio (Lectura y comprensión)

Si cubres con el perfil que se requiere, no pierdas la oportunidad y envía tu solicitud.

 

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (la “Ley)”, EY evita cualquier acto u omisión que pudiera entenderse como Discriminación (según dicho término se define en la Ley) tales como prohibir la libre elección de empleo, o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo; establecer diferencias en la remuneración, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales; promover el odio y la violencia a través de mensajes e imágenes en los medios de comunicación; incitar al odio, violencia, rechazo, burla, injuria, persecución o la exclusión; realizar o promover violencia física, sexual, o psicológica, patrimonial o económica por la edad, género, discapacidad, apariencia física, forma de vestir, hablar, gesticular o por asumir públicamente su preferencia sexual, o por cualquier otro motivo de discriminación, o; cualquier otro acto u omisión que se pudiera entender como discriminatorio en términos de la Ley.”

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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EY
Industria
Consultoría
Descripción
Ernst & Young (EY) es la firma de servicios profesionales que ofrece el mejor apoyo a su personal para un exitoso desarrollo profesional.
Ubicación
Miguel Hidalgo, Distrito Federal