Capturista de Recursos Humanos

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Descripción del puesto

Capturista de Recursos HumanosResumen del Puesto

Estamos buscando un Capturista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ingresar y mantener la información de los empleados en nuestros sistemas de recursos humanos.

Responsabilidades
  • Ingresar y actualizar datos de colaboradores en el sistema de recursos humanos (altas, bajas, modificaciones).
  • Generar y mantener la base de datos de personal: datos personales, contratos, prestaciones, vencimientos.
  • Apoyar con la preparación de reportes mensuales de personal, ausentismo, vacaciones, capacitaciones.
  • Revisar la documentación de nuevos ingresos y tramitar el orden correspondiente.
  • Asegurar la correcta captura y archivo digital/físico de documentos.
  • Colaborar con el equipo de RRHH en tareas administrativas paralelas cuando se requiera.
Requisitos
  • Estudios mínimos: bachillerato concluido; preferible técnico o licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.
  • Experiencia mínima: 1 año en funciones de capturista o administrativo en el área de recursos humanos.
  • Manejo de herramientas de Office (Excel, Word) y sistemas de base de datos.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Administración

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

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